Abteilungsleitung Sanitär / SHK (m/w/d)

Das ist der Job

Daf r suchen wir eine Pers nlichkeit, die heute bereits erfolgreich Projekte verantwortet und sich entwickeln m chte z. B. vom Projektleiter Sanit r / SHK zur Abteilungsleitung Sanit r / SHK Abteilungsleitung Sanit r / SHK (m/w/d) In K rze – das erwartet Sie.

Wenn Sie Verantwortung bernehmen, Menschen entwickeln und gemeinsam mit einem starken Team etwas bewegen m chten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Darum lohnt es sich

Sie m chten den n chsten Karriereschritt gehen? Mein Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergef hrtes Unternehmen der technischen Geb udeausr stung und seit vielen Jahrzehnten ein verl sslicher Partner f r anspruchsvolle Bauprojekte im gewerblichen, ffentlichen und privaten Bereich.

Qualit t, Verl sslichkeit und ein wertsch tzendes Miteinander bilden die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Im Zuge des weiteren Wachstums und der konsequenten Weiterentwicklung der Organisationsstruktur schaffen wir eine neue F hrungsposition direkt unterhalb der Gesch ftsf hrung.

Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Sanit rprojekte Schrittweise bernahme der F hrungsverantwortung f r die Sanit rabteilung mit rund 24 Mitarbeitenden (4 Projektleiter sowie Obermonteure und Monteure) Fachliche und disziplinarische F hrung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams Verantwortung f r Qualit t, Termine, Wirtschaftlichkeit sowie Kapazit ts- und Personaleinsatzplanung Unterst tzung und Coaching der Projektleiter bei komplexen Projekten Optimierung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Abteilung Direkte Zusammenarbeit mit der Gesch ftsf hrung und Mitgestaltung der weiteren Unternehmensentwicklung Ihr Profil.

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur Fundierte Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Sanit rprojekte Unternehmerisches Denken und ein gutes Gesp r f r wirtschaftliche Zusammenh nge Freude daran, Verantwortung f r Menschen zu bernehmen und Teams weiterzuentwickeln Kommunikationsst rke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalit t Erste F hrungserfahrung ist von Vorteil – entscheidender sind jedoch Ihre Pers nlichkeit, Ihr Engagement und der Wunsch, den n chsten Karriereschritt zu gehen.

Neu geschaffene F hrungsposition mit gro em Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Gesch ftsf hrung Klare Entwicklungsperspektive zur Leitung einer der wichtigsten Unternehmensbereiche Ein motiviertes, erfahrenes Team mit 24 Mitarbeitenden Anspruchsvolle Projekte bis in den zweistelligen Millionenbereich Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Verg tung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsm glichkeiten Bereit f r Ihren n chsten Karriereschritt?

Intern: 2026/237 ANDREA ERLER Personal- und Unternehmensberatung Adresse Alte Hopfenpost Hopfenstra e 8 80335 M nchen Telefon Tel. 089 / 44 45 88 41 Mobil 0170 / 9609650 E-Mail ae@andrea-erler.de Web Sie leiten heute erfolgreich Sanit rprojekte und m chten k nftig mehr Verantwortung bernehmen, Menschen f hren und unternehmerisch mitgestalten?

Dann bieten wir Ihnen genau diese Perspektive. Warum sich dieser Schritt lohnt. Sie bernehmen keine bestehende F hrungsstruktur, sondern gestalten diese Rolle von Anfang an aktiv mit. Ich begleite dieses Projekt exklusiv und freue mich auf unseren vertraulichen Austausch.