Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Das ist der Job

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik beim Hochbauamt, Abteilung Technische Anlagen, Sachgebiet Servicebetrieb Job-ID: J Bezahlung: EGr.

Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hoch­bau­aufgaben.

Ein Schwerpunkt der Aufgaben sind der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit- sowie Kultur­einrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw.

Tiergarten, Stadtbibliothek und Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäude­automation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.

Das sind Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Durch­führung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von heizungs- und raumluft­technischen Anlagen mit komplexer technischer Ausstattung Störungsbeseitigung und Inbetriebnahme an heizungs- und raumlufttechnischen Anlagen mit hoher technischer Komplexität Eigenverantwortliche Teilnahme an der Rufbereitschaft (Störungsdienst) außerhalb der regulären Dienstzeiten im gesamten Stadtgebiet Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Einen Führerschein der Klasse B Die Bereitschaft zur Teilnahme am Störungsdienst (Rufbereitschaft) sowie zur Arbeitsleistung außerhalb der regulären Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und Feiertagen) im gesamten Stadtgebiet Daneben verfügen Sie über Gute Fachkenntnisse im Bereich der Heizungs- und Lüftungstechnik Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungs­bewusstsein Dienstleistungsorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Die volle gesundheitliche Eignung für den beschriebenen Aufgabenbereich Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Das brauchst du

Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Darum lohnt es sich

Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen. 8 TVöD Bewerbungsfrist: 23.07.2026 Zu besetzen ab: baldmöglichst Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: Bewerben Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen.

Kontakt Frau Sperber, Tel.: bei Fragen zur Bewerbung) Herr Schmidt, Tel.: bei fachlichen Fragen) Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten #GestalteDeineStadt – Karriere im Hochbauamt Weitere Informationen zum Hochbauamt finden Sie hier. Die Informationen im Stellen­markt unter sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. xayajpt Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.

Charta der Vielfalt unterzeichnet Bündnis für Familie Klischeefrei – Initiative zur Berufs- und Studienwahl