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Anlagenmechaniker (m/w/d)

ArbeitsortLich
Gehalt35.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Zahlreiche Corporate Benefits

Lich, DE

Anlagenmechaniker (m/w/d)

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Als Anlagenmechaniker (m/w/d) bist du verantwortlich für die Instandhaltung der Förder- und Sortieranlagen in unserem E-Commerce Fulfillment-Center in Lich. Du sorgst dafür, dass unsere automatisierten Prozesse reibungslos laufen und höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden.

Deine Aufgaben:

  • Wartung, Inspektion und Instandhaltung der Förder‑und Sortieranlagen
  • Analyse, Fehlersuche und Behebung, vor allem aber Vermeidung technischer Störungen
  • Überwachung und Beschaffung von Ersatzteilen
  • Optimierung laufender technischer Prozesse zur Steigerung von Performance und Verfügbarkeit
  • Koordination und Überwachung externer Dienstleister inklusive Abnahme der ausgeführten technischen Arbeiten
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Automatisierungs- und Steuerungssysteme
  • Pflege und Änderung von SPS‑Programmen in Abstimmung mit dem Anlagenhersteller

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Anlagenmechanik, Mechatronik, Betriebs-/Industrieelektronik oder in einer vergleichbaren Qualifikation

Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Antriebs‑, Steuerungs‑ und Automatisierungstechnik (Mechanik/Elektronik)

Erfahrung in Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung

Gute EDV‑Anwenderkenntnisse, z.B. SAP oder MS Excel

Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

  • Attraktives Vergütungspaket mit Zuschlägen und Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an
  • Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt
  • Flache Hierarchien, konkrete Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung
  • Zahlreiche Corporate Benefits
  • pendlerfreundliche ÖPNV- und Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort

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