Darum lohnt es sich
Stellendetails zu: ANLAGENMECHANIKER (m/w/d)
• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Pfaffinger Anlagenbau & Energietechnik GmbH Gewerblich
• Arbeitsort: Iggensbach
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Anlagenmechaniker/in, Metallbauer/in - Konstruktionstechnik, Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Stellenbeschreibung
Wir sind ein traditionsreiches und expandierendes Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern und breitgefächerten Geschäftsfeldern im Bau- und Industriesektor.
Als eines der führenden Unternehmen im Anlagenbau ist PFAFFINGER seit Jahren für viele renommierte Industrie- und Energieversorgungsunternehmen tätig. Die Energiewende und die Verantwortung gegenüber unserer Natur und Umwelt sind auch ein großes Zukunftsthema für unsere gesamte Unternehmensgruppe.
Anlagemechaniker Anlagenbau / Heizungstechnik (m/w/d)
Aufgaben
• Fertigung von Energieanlagen wie Gas-, Heizungs- und Fernkälteanlagen
• Vorrichtarbeiten, Schweißnahtvorbereitung und Schweißarbeiten
• Montage von Baugruppen, Apparaten und Rohrleitungssystemen
• Herstellung von Flanschverbindungen und Kleinverrohrung
• Instandhaltung und Überprüfung von Anlagen
Qualifikationen
• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Anlagenmechaniker, Metallbauer oder Mechaniker mit einer vergleichbaren Qualifikation
• Idealerweise mit Berufserfahrung
• Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Führerschein Klasse B/BE
Benefits
• Vielseitige Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Moderne Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Ein offenes und engagiertes Team
• Breite Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Individuell abgestimmte Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• Neues Gerät- und Maschinenpark
• Moderne hochwertige Arbeitskleidung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ganzjährige Beschäftigung
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Auslöse und Fahrgeld
• Mitarbeiterfest
