Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär und Heizung

Das ist der Job

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Andreas Mroß, Technischer Leiter, telefonisch unter gerne zur Verfügung.

Darum lohnt es sich

GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt. • zum nächstmöglichen Zeitpunkt • in Vollzeit • Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den technischen Anlagen der Sanitär- und Heizungstechnik durch. • Sie übernehmen die Fehlersuche sowie die fachgerechte Beseitigung von Störungen an den technischen Anlagen. • Sie betreuen die zentrale Gebäudeleittechnik und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung und Ausbau mit. • Sie begleiten spannende Bau- und Modernisierungsprojekte innerhalb der GFO Kliniken und bringen Ihr technisches Know-how aktiv ein. • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär- und Heizungstechnik oder über eine vergleichbare technische Qualifikation. • Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit und überzeugen durch Ihr technisches Verständnis sowie Ihr handwerkliches Geschick. • Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diesen Bereich einzuarbeiten. • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind flexibel im Einsatz. • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. … von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK). … natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds. … von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen. … von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen. … von individuellen Arbeitszeitmodellen , damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können. … zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder ihrer sexuellen Identität.

GFO - Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH Die GFO ist mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen an rund 130 Standorten und mit rund 17.500 engagierten Mitarbeitenden ein starker Verbund in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz.

GFO, das steht für die Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe.