wärmepumpejobs
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Anlagenmechaniker (m/w/d) · in Vollzeit und unbefristet (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

ArbeitsortFüssen und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

~30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung

  • Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
  • Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten

abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung/Lüftung/Sanitär oder als Schlosser (m/w/d)
Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik wünschenswert
Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
Gültiger PKW-Führerschein (Klasse B/BE)
Bereitschaft zur Weiterbildung
Durchführung von kleineren Montage- und Umbauarbeiten sowie Reparatur und Instandhaltung der bestehenden Einrichtung inkl. Dokumentation
Unterstützung der Kollegen aus den anderen Fachbereichen inkl. In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist.

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