👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

HanseWerk Natur GmbH★3.5 Deutschlandweit vor 4 Monaten

Anlagenmechaniker SHK energietechnische Anlagen / Hausübergabestationen (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: HanseWerk Natur GmbH
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von HanseWerk Natur GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Deine Aufgabe Du arbeitest im Fachbereich Betrieb/Instandhaltung und bist für die Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Reinigungs- und Einstellarbeiten an energietechnischen Anlagen und deren Verteilsysteme und Hausübergabestationen verantwortlich.

Du übernimmst die Wartung und Instandsetzung von Blockheizkraftwerken (Gas-Verbrennungsmotoren mit Generator) sowie die regelmäßige Überprüfung der Betriebsparameter. Du gibst Informationen über den Anlagenzustand und notwendige Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen weiter.

Du prüfst und überwachst die Qualität des Prozesswassers zum Betrieb der Energieumwandlungsanlagen.

Das brauchst du

Dein Profil Du hast einen Abschluss als (KFZ-)Mechatroniker, Anlagenmechaniker (SHK), Schiffsmechaniker oder vergleichbare Berufserfahrung im industriellen Anlagenbetrieb. Du verfügst über praktische Erfahrungen und fachliche Kenntnisse mit beziehungsweise über heizungste

Darum lohnt es sich

Du übernimmst die Anlagenverantwortung für Heizwerke / Blockheizkraftwerke, steuerst und optimierst Betriebsparameter und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Regelung der Anlagen sowie Verteilsysteme. Du führst Funktions- und Sichtprüfungen an technischen Anlagenteilen und Nebeneinrichtungen durch.

Du organisierst den Einsatz externer Sachkundiger und Servicepartner unter Einhaltung der Fristenpläne. Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und betreust Kunden sowie Kollegen im Störungsfall. Du wirkst bei der Umsetzung von Projekten mit und begleitest Baumaßnahmen.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise

🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß

⚡Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich

🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig

EMPLOYER-RATING

7.0 / 10 — positives Bild

Basis: 81 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.8

Vorgesetzte

6.7

Gehalt

6.5

Atmosphäre

7.4

Work-Life-Balance

6.7

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 169 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 14 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive

Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

88 %Übernahmequote

169 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~14Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade

148

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

4.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

400.000

Beschäftigte im DE-Handwerk
50.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDH Strukturdaten Handwerk 2023. ZVSHK/IG Metall Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

SHK-Meister/in

Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend

VoraussetzungGeselle + 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle

AbschlussHWK-Meisterprüfung
Energieberater/in (GIH/BAFA)

DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.

VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswert

Gehaltsplus+20 – 35 %

AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
B.Eng. Versorgungstechnik

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)

VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Geselle

Gehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offen

AbschlussFH-Abschluss
Selbstständig / eigener Handwerksbetrieb

Dauerab Meisterprüfung sofort möglich

VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)

Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehr

AbschlussGewerbeanmeldung + Meister

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Strukturdaten Handwerk 2023, ZVSHK/IG Metall Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Viessmann	~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen	Allendorf (Eder)
Vaillant	~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik	Remscheid
Bosch Thermotechnik	~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch	Wetzlar
Stiebel Eltron	~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser	Holzminden
Regionaler Fachhandwerk	zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit	deutschlandweit

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Strukturdaten Handwerk 2023, ZVSHK/IG Metall Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

1
Servicetechniker:in HV / E-Mobilität
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
6 Mon.
2
Kfz-Meister:in
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
1–2 Jahre
3
Kfz-Techniker:in
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
2 Jahre
4
Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
4 Jahre