Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst (m/w/d)

Das ist der Job

Für den Bereich Instandhaltung mit Einsatzschwerpunkten in und rund um Köln, Bonn und Leverkusen sowie nach Bedarf auch mit Einsätzen im Aachener Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) im Kundendienst.

Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung • Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.b. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement • Fahrrad-Leasing „JobRad“ • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits • Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Ihre Aufgaben: • Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik • Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst • Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen • Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW • Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen • Beheben von Rohrbrüchen • Teilnahme an der regionalen Rufbereitschaft Das wünschen wir uns von Ihnen: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst sowie in der technischen Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert • Führerschein der Klasse B • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation • Team- und Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft Für Fragen zu dieser Position oder Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gerne direkt an unsere Recruiterin: Berit Berndt Telefon: Wir leben Vielfalt!

Darum lohnt es sich

Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich.

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst (m/w/d)Wir bieten Ihnen: • Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Tarifurlaub • Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben • Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung • Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen • Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a.

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.