Anlagenmechaniker SHK in Darmstadt (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-1384

Hier entsteht Zukunft

Gesellschaft

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Stellentitel

Anlagenmechaniker SHK in Darmstadt (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

In Frankfurt betreiben wir einen der größten Industrieparks Deutschlands – mit täglichem Einsatz für die Chemie- und Pharmaindustrie. Unsere Expertise ist auch über die Stadtgrenzen hinaus gefragt, daher suchen wir in Darmstadt einen Anlagenmechaniker SHK als Servicetechniker / Haustechniker (w/m/d). Mit deinem technischen Know-how, deiner Leidenschaft für den Beruf gestaltest du bei unserem Kunden die Zukunft – praxisnah und auf Augenhöhe.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Anlagen im Griff: Du hälst die haustechnische Anlagen unseres Kunden instand – durch Inspektion, Wartung und Reparatur.
• Störungen beheben: Du erkennst Fehler schnell und behebst sie zuverlässig.
• Alles dokumentiert: Deine Arbeitsschritte und Ergebnisse hältst du sauber schriftlich fest.
• Teamplayer im Einsatz: Alle fünf Wochen übernimmst du eine Woche Rufbereitschaft.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung – z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker HKLS, Installateur oder Heizungsbauer.
• Neben deiner Erfahrung in der Gebäudetechnik, Instandhaltung oder generell im Facility Management, kennst du dich gut mit Heizung-, Lüftung-, Klima-, und Sanitäranlagen aus.
• MS Office ist dir nicht fremd und einen Führerschein der Klasse B hast du auch.
• Dazu bist du serviceorientiert, kannst gut mit Kunden umgehen und kommst super im Team an.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach Chemietarif, Bonus, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Schichtzulagen, Bereitschaftsdienstpauschale
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeitkonto und Mobile Office, 30 Tage Urlaub, 3 zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit, Option auf Langzeitkonto, flache Hierarchien & Kantinen mit Essenszuschuss
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie & Beruf, u.a. durch Kita und Notfallbetreuung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm und standortgebundener Arbeitsplatz
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorge- und Präventionsaktionen, Jobrad, Fitnesscenter, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Soziales Engagement der Infraserv Höchst-Gruppe: Spendenaktionen für Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie

Standort

Deutschland, Darmstadt

Kontakt

Herr Roberto Atzori, Tel: +49 69 305 22858, E-Mail: karriere@infraserv.com

Berufsgruppe

Handwerk, Technik & Produktion

Personalisierbarer Block Nr.°2

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen!

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

• Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
• Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.