Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Bewerbung ohne Konto
GEPRÜFTE QUELLE

Auszug aus der Stellenanzeige

Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

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Das ist der Job

Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?

Das brauchst du

Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!

Ihre Aufgaben • Neubauinstallationen • Umbaumaßnahmen / Sanierungen • Verlegen von Rohrleitungen • Löten (hart / weich) und Verpressen von Leitungen Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder Gas- und Wasserinstallateur • Erste Berufserfahrungen sind gerne gesehen, zudem setzen wir auf Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unumgänglich Das dürfen Sie erwarten • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen • Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • Elektronische Zeiterfassung • Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge

Darum lohnt es sich

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Dortmund Für unseren namhaften Kunden in Dortmund suchen wir ab sofort: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Vollzeit und Tagschicht mit der Option zur Übernahme! Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote.

Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25 % Nachtschichtzuschlag von 23‒6 Uhr, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag. Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause) bis zu 85 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte.

Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung. PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats.

Bereit?

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