Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von hsi personaldienste hart & schenk GmbH

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Stellendetails zu: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Arbeitgeber: hsi personaldienste hart & schenk GmbH • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsort Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Anlagenmechaniker/in • Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht Änderungsdatum: Vor 3 Tagen bearbeitet Stellenbeschreibung Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Standort: Reutlingen • Ausbildung zum Heizungsbauer, Anlagenmechaniker oder Gas - Wasser - Sanitär - Heizung – Installateur • Mehrjährige Berufserfahrung • Sicherheits- & Verantwortungsbewusstsein für Materialien • Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges Arbeiten • Zuverlässigkeit und Flexibilität Was

wir bieten

  • Übertarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits - über 1500 namhafte Anbieter

Ihre Aufgaben

  • Betreuung versorgungstechnischer Anlagen und Systeme in den Gewerken Heizungs-, Gas-und Sanitärtechnik
  • Bedienen, überwachen und instand halten von Anlagen, Anlagenteilen, Baugruppen und Geräten in den o.g. Gewerken
  • Fundierte Analyse und schnelle Instandsetzung bei Störfällen
  • Erstellung von Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen Unternehmensdarstellung: hsi personaldienste hart & schenk GmbH hsi personaldienste hart & schenk GmbH Gründung 1988 Betriebsgröße 150-200 Hauptsitz Stuttgart Gründung 1988 Betriebsgröße 150-200
  • Schreiner/in
  • Schlosser/in - Schweißer/in
  • Lager- und Logistik In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut

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