Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Heizungsanlagen

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Auszug aus der Stellenanzeige von Re Gruppe

Das ist der Job

Hier bringen Sie sich ein • Sie übernehmen eigenverantwortlich den Austausch, die Reparatur, Wartung sowie die Neuinstallation von Heizungssystemen, darunter Thermen, Kesselanlagen und insbesondere Wärmepumpen, direkt bei unseren Kunden vor Ort • Mit Ihrem geschulten Blick und Ihrer Expertise führen Sie eigenständig Fehlersuchen • durch und beheben Störungen an Heizungsanlagen effizient und nachhaltig • Dabei legen Sie großen Wert auf eine ordnungsgemäße und präzise Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten • Nach einer erfolgreichen Einarbeitung stehen Sie unserem Kundendienstteam bei Bedarf unterstützend zur Seite und bringen Ihre Fähigkeiten ein.

Das brauchst du

Hiermit begeistern Sie uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Ihre fundierten Erfahrungen im Austausch von Heizungsanlagen und in der Installation von Wärmepumpensystemen machen Sie zu einem echten Experten in Ihrem Bereich • Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist für diese Position unerlässlich, um Ihre Mobilität und Flexibilität zu gewährleisten • Sie begeistern uns zudem mit Ihrer Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Ihrer zuverlässigen und qualitätsbewussten Arbeitsweise sowie Ihrem Engagement, stets die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Darum lohnt es sich

In unserem Team bei der RhönEnergie Effizienz + Service leisten Sie mit effizienten und optimierten Lösungen für Industrie, Gewerbe, Kommunen und Privathaushalte einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Region.

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr • Ein moderner Arbeitsplatz - ohne Montagetätigkeit - in der Region Fulda (Radius ca. 50 Km) mit guter Verkehrsanbindung - Fahrzeit ist bei uns selbstverständlich Arbeitszeit • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung • Eine leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Rahmenbedingungen (z.

Weihnachtsgeld/Treueprämie und Sachbezugskarte ) • 30 Urlaubstage, für Freistellung am 24.12 und 31.12 (zusammen nur ein Urlaubstag) und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit) • Individuelle Förderung Ihrer Entwicklung z.

B. regelmäßige Produktschulungen der jeweiligen Hersteller • Ein für Ihren Arbeitsbereich vollausgestattetes modernes Dienstfahrzeug sowie hochwertiges Werkzeug • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto • Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung , Mitarbeiterrabatte , Gesundheitstage sowie unserem JobRad-Leasing-Angebot • Kostenfreies laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz Sie wollen unsere Region mit innovativen Lösungen aktiv mitgestalten?

Hier schaffen Sie mit Services rund um Energie, Umwelt und Technik – von der Umsetzung von Infrastrukturprojekten über die Begleitung von Fachplanern und Bauherren – die Grundstruktur unserer Region für morgen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

108 Tage

Arbeitgeber in Produktion/Fertigung suchen im Schnitt 108 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 46.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 46.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (bau) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was Schichtarbeit bringt

Zuschläge sind steuerfrei

Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sind bis zu gesetzlich festgelegten Grenzen steuer- und beitragsfrei — der Bruttoaufschlag kommt weitgehend netto an.

Quelle: Einkommensteuergesetz (EStG) § 3b · Stand 2026

Arbeitszeitgrenzen

Max. 8 Stunden am Tag

Die werktägliche Arbeitszeit darf 8 Stunden nicht überschreiten; eine Verlängerung auf 10 Stunden ist nur zulässig, wenn im Ausgleichszeitraum im Schnitt 8 Stunden eingehalten werden.

Quelle: Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 3 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Als Helfer:in einsteigen?

Produktionsbetriebe stellen häufig ohne einschlägige Ausbildung ein und qualifizieren intern. Über eine Externenprüfung lässt sich der Berufsabschluss später nachholen.

Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026

Bereit?

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