Darum lohnt es sich
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen - Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub - Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben - Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B.
Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung - Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen - Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events) - Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a.
Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen und Kinderferienbetreuung - Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung - Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits - Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen - Umsetzen und Neumontage von Thermen - Roh- und Feininstallation - Einbau oder Austausch von Heizkörpern - Durchführen von Gas- und Abgasmessungen - Installation von Rohrleitungen im Bereich Wasser, Abwasser, Heizung und Gas - Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert - Führerschein Klasse B - Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten wünschenswert - Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation - Teamfähigkeit
