wärmepumpejobs
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Anlagenmechaniker SHK (w/m/d)

ArbeitsortWürzburg und Umgebung
Arbeitszeit38,5 Std./Woche
Gehalt35.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Wir bieten

  • 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TV-L
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme
  • Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote für einen aktiven Ausgleich zum Berufsalltag
  • Familienfreundliche Angebote inklusive Kinderbetreuung
  • Dienstkleidung inklusive Reinigung und Aufbereitung

Ihr Aufgabengebiet

  • Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Anlagen der Sanitärtechnik
  • Betreuung von Trinkwasserinstallationen sowie Osmose- und Enthärtungsanlagen
  • Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen
  • Betreuung von Lüftungsanlagen
  • Analyse und Behebung technischer Störungen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft (ca. 6-mal jährlich, nach Einarbeitung)

Ihr Profil

Must-haves

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise

Nice-to-haves

  • Interesse an neuen Technologien und Weiterbildung
  • Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb

Fragen?

Herr Elbert, Tel. 0931/201-59499 hilft gerne weiter.

Darauf können Sie sich freuen

  • Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Betriebssportangebote
  • Jobrad
  • Mitarbeiter Angebote
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Jana Weiler

Mitarbeiterin Geschäftsbereich 5: Technik und Bau

Tel: +49931 201 55507

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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