Ausbilder SHK / Field Coach Wärmepumpe (m/w/d) – Deutschlandweit

Das ist der Job

Aufgaben Praxis-Onboarding: Du begleitest neue Partnerbetriebe direkt vor Ort auf der Baustelle und stellst ein reibungsloses „Go-live“ sicher. Keine dauerhafte Montage: Du bist Coach und Prüfer, kein fester Bestandteil des Installationsteams für den gesamten Bauverlauf.

Mindset: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und stehst für Qualität und Verbindlichkeit ein.

Das brauchst du

Qualifikationen Handwerkliche Basis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Elektrische Kenntnisse: Du besitzt fundierte Kenntnisse darüber, wie man eine Wärmepumpe fachgerecht verkabelt, anschließt und in Betrieb nimmt.

Wärmepumpen-Profi: Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung mit Luftwärmepumpen (idealerweise Vaillant aroTHERM plus oder Wolf CHA). Kommunikationstalent: Du kannst Wissen verständlich vermitteln und sprichst die Sprache der Monteure auf Augenhöhe (Deutsch fließend zwingend erforderlich).

Reisebereitschaft: Du bist gerne mobil und besuchst wöchentlich wechselnde Baustellen in ganz Deutschland. Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Darum lohnt es sich

Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus.

Digitales Mentoring: Du schulst die Partner in unseren Dokumentations-Standards und dem sicheren Umgang mit Tools wie Praxedo oder anderen Tools. Qualitätssicherung: Du führst pro Team mindestens eine begleitete Live-Installation durch und stellst sicher, dass die Octopus-Qualitätsstandards eingehalten werden.

Benefits Vergünstigungen & Vorsorge: Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.

Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen Vergünstigtes Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Familie: Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst Sport & Gesundheit: Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up Lernen & Weiterbildung: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Sprachkurse über Busuu Extra Goodies: Gutschein zu deinem Geburtstag Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. #J-18808-Ljbffr Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke.

Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.

Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany. Ausbilder Mobil (m/w/d) bist du das Gesicht von Octopus Wärmepumpen auf der Baustelle.

Du sorgst dafür, dass unsere Partnerbetriebe die Wärmepumpen-Revolution in Top-Qualität auf die Straße bringen. Technik-Coaching: Du vermittelst tiefgehendes Fachwissen im Bereich SHK (Hydraulik, Rohrführung) und begleitest die erste Inbetriebnahme von Luftwärmepumpen (z. Vaillant, Wolf).

Schnittstellenfunktion: Du gibst strukturiertes Feedback zum Onboarding-Status und zur Installationsqualität direkt an das Projekt- und Partnermanagement weiter. Keine Akquise: Du musst keine neuen Partnerbetriebe suchen oder Verträge verhandeln – das macht das Partnermanagement.

Keine reine Büroarbeit: Dein Arbeitsplatz ist die Baustelle und der direkte Kontakt zum Handwerk, nicht der Schreibtisch. Digitale Affinität: Smartphone, Tablet und Apps zur Dokumentation sind für dich keine Hürden, sondern hilfreiche Werkzeuge.