Bau-Projektleiter (m/w/d) Heizung und Sanitär
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Wir suchen dich als Bau-Projektleiter (m/w/d) Heizung und Sanitär in der Hauptverwaltung in Unterhaching Standort Unterhaching Arbeitszeit in Vollzeit Stunden 39,00 Befristung unbefristet Jetzt bewerben Das sind deine wichtigsten Aufgaben!
Projekte: Du planst, koordinierst und kontrollierst alle Wartungen, Prüfungen und Reparaturen - gewissenhaft und vorausschauend. Du kalkulierst die Kosten, holst Angebote ein und überwachst die Montage.
Das brauchst du
Verantwortung: Du sorgst dafür, dass die Heizungsanlagen in unseren Häusern zuverlässig laufen und der Betrieb jederzeit gesichert ist. Qualität: Du bist regelmäßig auf deinen Baustellen. Fachwissen: Du bringst eine abgeschlossene Meister-Weiterbildung im SHK-Handwerk oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit.
Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Facility Mana
Darum lohnt es sich
Dort stellst du sicher, dass Arbeiten fachgerecht, termintreu und nach allen Normen und Sicherheitsvorschriften ausgeführt werden. Zukunftsorientiert: Du baust die Fernüberwachung unserer Heizungen und technischen Anlagen auf und bringst uns damit einen wichtigen Schritt nach vorn.
Sanitär und Heizung: Von der Idee bis zur Umsetzung planst, organisierst und betreust du unsere Sanitär- und Heizungsprojekte. Verlässlich: Du behältst Kosten und Projektfortschritte im Blick und dokumentierst alles sauber und nachvollziehbar.
Transparent: Du kommunizierst klar mit Lieferanten sowie internen Schnittstellen und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden. Das bringst du mit!
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.5 / 10 — starkes Bild
Basis: 147 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
50.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- SHK-Meister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/in (GIH/BAFA)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
- B.Eng. VersorgungstechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener HandwerksbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Viessmann | ~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen | Allendorf (Eder) |
| Vaillant | ~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik | Remscheid |
| Bosch Thermotechnik | ~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch | Wetzlar |
| Stiebel Eltron | ~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser | Holzminden |
| Regionaler Fachhandwerk | zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit | deutschlandweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.