👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Dachtechnik Schwarzenthal★4.3 Deutschlandweit vor 11 Monaten

Bauklempner / Bauspengler (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Dachtechnik Schwarzenthal Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Dachtechnik Schwarzenthal
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
📜 Tarifgebundene Ausbildung

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Dachtechnik Schwarzenthal

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Bauklempner / Bauspengler (m/w/d) München (Obere Au-Haidhausen) Vollzeit Wir sind ein kleines Unternehmen in der Bauspengler- und Dachdecker-Branche. Unsere Projekte befinden sich schwerpunktmäßig in München – aber auch im weiteren Radius bis Ingolstadt oder Augsburg.

Wir setzen auf langjährige Erfahrung, ein fachlich hohes Niveau sowie auf Zusammenhalt, Offenheit, Sorgfalt und ein freundliches und respektvolles Miteinander. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bauspengler / Dachdecker / Flachdachabdichter (m/w/d) Berufseinsteiger / Fachhelfer / Geselle / Meister (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Allgemeine Bauklempnerarbeiten und Dachdeckerarbeiten
Deckung und Bekleidung von Dach- und Wandflächen mit verschiedenen Materialien
Durchführung von Abdichtungen an
Flachdächern, Balkonen und Terrassen
Wartungen von Steil- und Flachdächern
Einbau von Dachflächenfenstern sowie Lichtkuppeln

Ihr Profil

Ausbildung als Bauspengler / Dachdecker / Flachdachabdichter oder vergleichbar - willkommen sind
Berufseinsteiger / Fachhelfer / Geselle / Meister (m/w/d)
Körperliche Belastbarkeit
Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
Gültiger Führerschein B (PKW/Kleinbusse / alt: FS 3) erforderlich – falls noch nicht vorhanden evtl
Kosten-Übernahme nach Absprache
Gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)

Wir bieten

Unbefristete, ganzjährige Anstellung in Vollzeit (nach Tarifvertrag)
Urlaub nach Tarifvertrag
Geregelte Arbeitszeiten Ar

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

📜Tariflohn
🎯Übernahme-Aussicht

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 206 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.5

Vorgesetzte

8.4

Gehalt

8.2

Atmosphäre

9.1

Work-Life-Balance

8.4

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~14Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade

148

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

4.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

400.000

Beschäftigte im DE-Handwerk
50.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2. ZDH Strukturdaten Handwerk 2023. ZVSHK/IG Metall Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

SHK-Meister/in

Dauer12–24 Mon. berufsbegleitend

VoraussetzungGeselle + 1J Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Geselle

AbschlussHWK-Meisterprüfung
Energieberater/in (GIH/BAFA)

DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.

VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswert

Gehaltsplus+20 – 35 %

AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
B.Eng. Versorgungstechnik

Dauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)

VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Geselle

Gehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offen

AbschlussFH-Abschluss
Selbstständig / eigener Handwerksbetrieb

Dauerab Meisterprüfung sofort möglich

VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)

Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehr

AbschlussGewerbeanmeldung + Meister

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Strukturdaten Handwerk 2023, ZVSHK/IG Metall Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Viessmann	~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen	Allendorf (Eder)
Vaillant	~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik	Remscheid
Bosch Thermotechnik	~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch	Wetzlar
Stiebel Eltron	~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser	Holzminden
Regionaler Fachhandwerk	zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit	deutschlandweit

Quellen: BA Engpassanalyse 2024 H2, ZDH Strukturdaten Handwerk 2023, ZVSHK/IG Metall Tarifvertrag Ausbildungsvergütung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Kostenfrei · nur für Wärmepumpejobs-Nutzer

Deine Bewerbung bei Dachtechnik Schwarzenthal — jetzt vorbereiten

Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Dachtechnik Schwarzenthal uebergeben - kein Konto noetig.

Jetzt bewerben

Beim Arbeitgeber

Aktuell die einzige offene Stelle bei Dachtechnik Schwarzenthal.

Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.

Ähnliche Ausbildungen

Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:

Doku · BÄDERBAUER (M/W/D) / ANLAGENMECHANIKER (M/W) SCHWERPUNKT BÄDERBAU Ernst Hermann Schmidt e.K. • [...]974–1.136 €/Mon · Deutschlandweit · 76% Match

Gebrüder Peters · Meister Anlagenmechaniker SHK als Obermonteur (m/w/d)920–1.106 €/Mon · Deutschlandweit · 72% Match

Klempner und Installateure Glückauf e.G. · Dachklempner / Spengler (m / w / d)948–1.155 €/Mon · Deutschlandweit · 72% Match

Konzmann Gmbh · Obermonteur/in Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)980–1.134 €/Mon · Balingen · 71% Match

Weiter stöbern:

Mehr Bauklempner / in Deutschlandweit →Alle Bauklempner /-Stellen deutschlandweit →Alle Ausbildungen in Deutschlandweit →Alle Ausbildungen →