Bauleiter Mechanik / SHK - Rechenzentren m/w/d

Einleitung: Rechenzentren brauchen zuverl ssige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven.

Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Bauleiter Mechanik / SHK - Rechenzentren m/w/d Einsatzort: Schwalbach am Taunus bei Frankfurt Kennziffer: 2026-1032 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: Baustellensteuerung: Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanit r / Heizung / L ftung Teamkoordination: F hrung Ihres Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanit r / Heizung / L ftung Abrechnungsvorbereitung: Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufma en Ressourcenmanagement: Disposition von Material und Personal Schnittstellenabstimmung: Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken

Ihr Profil

Technische Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker f r Sanit rtechnik / Heizungstechnik / Klimatechnik / L ftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B.

Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / L ftungsbauer) Projekt- Branchenerfahrung: Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Geb udeausr stung / industriellen Rohrleitungsbau oder Anlagenbau Berufserfahrung in Leitungsfunktion: Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur oder in vergleichbarer Position Zusatzqualifikationen EDV-Kenntnisse: Vorteilhaft sind weitere Qualifikationen (z.

B. Schwei kurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) sowie EDV-Kenntnisse Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)

Wir bieten

Verl sslichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen daf r, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann Verg tung Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubil umspr mien Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen Flexibilit t Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden Vorsorge Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, verm genswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung Sicherheit Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung Perspektiven + SPIE Akademie: Vielf ltige Weiterbildungs- und Entwicklungsm glichkeiten ber unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielf ltige Karrierem glichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch verg nstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren Pr mie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Team Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertsch tzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenh he ist uns besonders wichtig Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die M glichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgef hl mitzuerleben Corporate

Benefits

• Vielseitige Rabatte in den Bereichen
• Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
• Klimaschutz z hlt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit
• Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen daf r ein und sehen uns als Teil der L sung f r eine nachhaltige Zukunft
• Spende f r Notf lle
• Durch die freiwillige Spende der Cent-Betr ge aus der Nettoverg tung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterst tzt – ein starkes Zeichen f r gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
• Wir freuen uns ber eine aussagekr ftige Bewerbung oder ber eine Empfehlung