Bauleiter / Obermonteur SHK m/w/d

Einleitung: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und dar ber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Bauleiter / Obermonteur SHK m/w/d Einsatzort: Landsberg bei Halle Kennziffer: 2026-0455 Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmen: SPIE Wiegel GmbH Aufgaben: Baustellenmanagement: Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung Teamführung Projektumsetzung: Führung von Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung der Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung Aufma Abrechnungsvorbereitung: Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufma en Ressourcenplanung: Dispositon von Material und Personal Schnittstellenkoordination: Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken

Ihr Profil:

• Technische Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. b. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und L ftungsbauer) Projekt- Branchenerfahrung: Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Geb udeausr stung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau Zusatzqualifikationen: Vorteilhaft sind entsprechende weitere Qualifikationen (z. B. Schwei kurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) Berufserfahrung in Leitungsfunktion: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position IT-Kenntnisse: EDV-
• Kenntnisse ein einem ERP-System und der MS-Office Anwendungen sind wünschenswert Sprachkenntnisse : Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2).

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt Vergütung Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubil umspr mien Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen Flexibilität Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden Vorsorge Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung Sicherheit Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ber unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die
  Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Team Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
  Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft Spende für Notf lle : Durch die freiwillige Spende der Cent-Betr ge aus der Nettoverg tung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
• Wir freuen uns ber eine aussagekräftige Bewerbung oder ber eine Empfehlung