Betriebsleiter / Meister – SHK oder Kältetechnik (m/w/d)

Das ist der Job

Wir übernehmen exzellente Fachbetriebe und führen sie zu starken regionalen Gruppen zusammen.

Das brauchst du

Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein?

Deine Rolle – 50 / 50 Du führst einen Ankerbetrieb gemeinsam mit dem bisherigen Inhaber und baust parallel die Region auf: 50 % Betrieb führen • Operative Leitung des Ankerbetriebs Seite an Seite mit dem Inhaber • Verantwortung für Team, Baustellen, Technik, Qualität und das Ergebnis (P&L) • Den laufenden Betrieb sichern und weiterentwickeln 50 % Region aufbauen • Weitere Betriebe der Region gewinnen und integrieren • Synergien in Einkauf und Backoffice heben • Gemeinsame Standards und Digitalisierung ausrollen – als Gesicht der Gruppe vor Ort Dein Profil • Mehrjährige Erfahrung im Heizungs-, Wärmepumpen-, Kälte-, Klima- oder SHK-Handwerk ist Voraussetzung – ein Schwerpunkt genügt (SHK oder Kältetechnik, beides zusammen erwarten wir nicht) • Meisterbrief oder konzessionsfähige Qualifikation ausdrücklich erwünscht • Führungserfahrung als Betriebsleiter, Niederlassungsleiter, Standortleiter, Meister, Obermonteur oder technischer Geschäftsführer – Erfahrung und Führungsstärke zählen mehr als der Titel • Unternehmerisches Denken: du gestaltest, baust auf und verantwortest das Ergebnis • Hands-on und umsetzungsstark – du entscheidest und setzt konsequent um • Reise- und Umzugsbereitschaft sowie Präsenz vor Ort in deiner Region Kein Meisterbrief? xayajpt Kein Ausschluss – entscheidend sind einschlägige Erfahrung, Führungsstärke und Haltung.

Darum lohnt es sich

SHK Group baut eine der modernsten Handwerksgruppen Deutschlands für Wärme, Kälte und Klima – von Heizung und Wärmepumpe über Kälte- und Klimatechnik bis zum Sanitärbereich.

Was wir bieten • Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum ab Tag 1 • Fixgehalt 80.000–120.000 € je nach Erfahrung, plus Erfolgsbeteiligung • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung • Kurze Wege – direkter Draht zu den Gründern • Voller Rückhalt durch ein starkes Backoffice (Buchhaltung, Recruiting, IT, Recht) • Moderne Tools und Hardware deiner Wahl • Aufstieg bis auf Cluster- oder Geschäftsführungsebene • Sinn und Sicherheit: Energiewende, unbefristet, 30 Tage Urlaub Einer Betrieb bleibt eine eigenständige, regional verankerte Marke; gemeinsam werden sie unschlagbar.

Finden Sie es unten heraus. Der erste Betrieb einer Region ist unser Ankerbetrieb – um ihn herum wächst ein Cluster aus weiteren Betrieben.

Dafür suchen wir mehrere Betriebsleiter / Meister (m/w/d) in unseren Wachstumsregionen: Berlin und Umland, Leipzig und Umland, Bayern (Start im Großraum München, bald bayernweit) sowie Nordrhein-Westfalen mit Fokus Köln/Bonn und Ruhrgebiet.