Cheftechniker:in Wärmepumpen (m/w/d) · (80–100 %)

pSeit 1947 steht die Störi AG als führendes Schweizer Familienunternehmen für hochwertige Heizlösungen. Wir sorgen dafür, dass Heizsysteme dauerhaft effizient laufen, und begleiten unsere Kunden zuverlässig von der Beratung bis zum langfristigen Betrieb. /p pMit unseren regionalen Standorten sind wir nah bei unseren Kunden. Wir legen Wert auf Qualität und sehen unseren Erfolg als Teamleistung. Zu uns passen Menschen, die lösungsorientiert denken, sauberes Handwerk leben und bereit sind, sich einzubringen und sich weiterzuentwickeln. /p pWir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n /p pCheftechniker:in Wärmepumpen (m/w/d) (80–100 %) /p pAls Cheftechniker bist Du eine zentrale technische Anlaufstelle für Wärmepumpen.

Du unterstützt unsere Servicetechniker bei anspruchsvollen Fragestellungen, analysierst komplexe Störungen und sorgst dafür, dass unsere Anlagen fachgerecht in Betrieb genommen, diagnostiziert und repariert werden. /p pDabei arbeitest Du sämtlich im technischen Support alsß ebenfalls an den Anlagen unserer Kundinnen und Kunden. In dieser Funktion rapportierst Du an Co-Leiter Service, Wärmepumpen, Roberto Di Cerbo. /p pDein Einsatzgebiet umfasst die ganze Schweiz.

Da Du viele Einsätze direkt von Deinem Wohnort aus startest, ist ein Wohnort in der Zentralschweiz respektive im Mittelland von Vorteil. /p pbDeine Aufgaben /b /p ulliTechnischer 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Servicetechniker und den Kundendienst für den Bereich Wärmepumpen und -technik. /liliUnterstützung bei allgemeinen und anspruchsvollen technischen Kundenanfragen /liliSystematische Fehleranalyse und Unterstützung bei der Störungsbehebung – telefonisch, per Fernzugriff und vor Ort /liliInbetriebnahme, Funktionskontrolle und Optimierung von Wärmepumpenanlagen /liliDiagnose und Reparatur von Wärmepumpen einschliesslichen Arbeiten am Kältekreis /liliBegleitung unserer Servicetechniker bei komplexen Serviceeinsätzen /liliUnterstützung bei der Einführung und fachlichen Ausbildung neuer Servicetechniker /liliErstellung und Pflege von Checklisten, Anleitungen und technischen

Dokumentationen /liliAnalyse wiederkehrender Fehlerbilder und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Servicequalität /liliUnterstützung der Serviceleitung und Stellvertretung /liliEnge Zusammenarbeit mit dem Co-Leiter Service und bestehendem Cheftechniker WP, Roberto Di Cerbo /li /ul pbDu bringst mit /b /p ulliAbgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Heizung-, Kälte- oder Elektrotechnik (Heizungsinstallateur EFZ, Kältesystem-Monteur EFZ, Elektroinstallateur EFZ) /liliMehrjährige Berufserfahrung im Service, in der Inbetriebnahme und in der Störungsbehebung an Wärmepumpen /liliFundierte Kenntnisse in Hydraulik, Elektro-, Regelungs- und Kältekonze /liliFachbewilligung für den Umgang mit Kältemitteln /liliWeiterbildung als Fachmann für Wärmesysteme, Chefmonteur, Techniker HF oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil /liliAusgeprägte analytische Fähigkeiten und eine

strukturierte Vorgehensweise bei komplexen Störungen /liliFreude daran, Wissen verständlich weiterzugeben und Mitarbeitende fachlich zu unterstützen /liliSicherer Umgang mit digitalen Diagnose-, Service- und Dokumentationssystemen /liliSelbständige, verlässlich und lösungsorientierte Arbeitsweise /liliHohe Bereitschaft für regelmässige Einsätze bei unseren Kunden und damit verbundene Fahrbereitschaft /liliFreundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Partnern /liliGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /liliWeitere Landessprachen, insbesondere Französisch, von Vorteil /liliFürgerausweis Kategorie B /li /ul pbWir bieten Dir /b /p ulliEine technische Schlußelfunktion in einem wachsenden Familienunternehmen /liliVielseitige Aufgaben zwischen Support, Inbetriebnahme, Reparatur und Ausbildung /liliDie Möglichkeit, unsere technischen Standards und den

Servicebereich aktiv weiterzuentwickeln /liliZusammenarbeit mit einem erfahrenden und kollegialen Serviceteam /liliModerne Arbeits- und Diagnosemittel sowie ein modernes Servicefahrzeug (Mercedes Vito) /liliGezielte fachliche Weiterbildungen und Herstellerschulungen /liliAttraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen /liliKurze Entscheidungswege und eine offene, direkte und wertschätzende Zusammenarbeit /li /ul pHast Du Frühungen? bRoberto Di Cerbo /b, Co-Leiter Service beantwortet Dir diese gerne unter . /p