K K R Klima-Kälte-Reinraumtechnik GmbH Wiesbaden

Elektriker (m/w/d) im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik

Gehalt
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Wiesbaden, Hessen, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von K K R Klima-Kälte-Reinraumtechnik GmbH

Für die zur Infrasolution Unternehmensgruppe gehörende Gesellschaft KKR GmbH mit Sitz in 63225 Langen suchen wir in Festanstellung eine/n

Elektriker (m/w/d) im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik

Die KKR GmbH ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen mit den Schwerpunkten Klimatechnik, Kältetechnik, Reinraumtechnik und MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik). Mit einem Team von hoch qualifizierten Spezialisten setzen wir komplexe technische Aufgabenstellungen um. Dank unserer fundierten technologischen Expertise in der Pharmabranche haben wir uns zudem als Dienstleister für GMP-Services in vielen Projekten bewährt.

Für die Inbetriebnahme von Lüftung- und Kältetechnischen Anlagen suchen wir sowohl junge Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte. Unsere Projekte werden in der Regel in der Rhein-Main-Region umgesetzt.

  • Inbetriebnahme haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik
  • Einregulierung lüftungstechnischer Anlagen, Durchführen von Luftmengenmessungen und Erstellen von Luftmengenmessprotokollen
  • Fehlersuche und Fehlerbehebung bei Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Feldgeräten (Temperaturfühler, Druckfühler, Rauchmelder, Ventilantriebe, Volumenstromregler, Pumpen, etc.)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Energieelektroniker/-in oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf im Bereich der Elektrotechnik, Mess-/ Steuer-/Regeltechnik oder Automatisierungstechnik
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Kundenfreundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eine attraktive Bezahlung.
  • Zukunftsorientierte Arbeitsplätze und modernste Arbeitsmittel
  • Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Einkauf bei Lieferanten zu Firmenkonditionen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitgliedschaft im Fitnessclub

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