Das brauchst du
Kundeneinweisungen vor Ort Ihr Fachwissen schafft echten Mehrwert für unsere Kunden und das Team Mein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik SHK, Heizungsbau, Mechatronik für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Erfahrung und Begeisterung für innovative Heiztechnik und digitale Abläufe
Darum lohnt es sich
Meine Benefits: Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftsgerichteten Arbeitgeber 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Motivation PKW für dienstliche Fahrten – wir sorgen für Ihre Mobilität Installations-Boni: z.
B. bis zu 300 € je Wärmepumpe + Zeitboni bei schneller Fertigstellung Qualitäts- & Kundenboni: 500 € Quartalsbonus bei fehlerfreier Arbeit, 15–25 € für jede positive Kundenbewertung Team- & Ausbildungsboni: 150 € monatlich für Mentoring von Azubis bis zu 300 € Erfolgsprämie bei bestandener Prüfung Flexibilitäts- & Verfügbarkeitsboni: 75 € pro kurzfristigem Einsatz, attraktive Zuschläge für Notdiensteinsätze Verkaufs- & Beratungsboni: bis zu 200 € für Neukundenakquise oder Upselling vor Ort Weiterbildungs- & Zertifizierungsboni: 150 € für jede absolvierte Weiterbildung, 250 € Extra bei Eigeninitiative außerhalb der Arbeitszeit Langzeit- & Gesundheitsboni: bis zu 10 % Bonuszuschlag ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, 1.000 € Treueprämie alle 5 Jahre Wertschätzende Unternehmenskultur und offene Kommunikation Schnelle Einstellung
Meine Aufgaben:
Installation, Inbetriebnahme und Wartung moderner Heizungsanlagen Schwerpunkt: Wärmepumpen, Hausanschlüsse, Speicher, Solar und Zähler Umsetzung des hydraulischen Abgleichs (HYDRAG) Digitale Dokumentation Ihrer Arbeit über moderne Systemlösungen Transparent und effizient – Sie arbeiten mit zeitgemäßer Technologie!
