Facharbeiter (gn*) Heizung, Lüftung, Sanitär

• Arbeitgeber: Verein Oberlinhaus gGmbH
• Stellenart: Vollzeit (40 h/Woche)
• Job-Kennziffer: OBERLIN653A
• Vertrag: Unbefristet
• Standort: Potsdam
• Lohn: 40.800 €/Jahr

Stellenbeschreibung

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Die Gesellschaft Service erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen. Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten.

Verantwortlichkeiten

• Sie wirken aktiv bei der Inspektion, Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen, Gebäude und deren Ausstattungen mit und übernehmen die fachgerechte Dokumentation aller Arbeiten.
• Sie steuern, sichern und führen Maßnahmen zur Einhaltung der Trinkwasserqualität gemäß der geltenden Trinkwasserverordnung durch.
• Sie bearbeiten Aufgaben des infrastrukturellen Gebäudemanagements und tragen zur Aufrechterhaltung sanitärtechnisch-hygienischer Standards in den Wohnbereichen bei.
• Sie betreuen das bestehende CAFM-System (pit-FM), sichern den laufenden Betrieb und bringen Ihr Wissen in die anwendungs- und prozessbezogene Weiterentwicklung des Systems ein.
• Sie führen kleinere Reparaturarbeiten im HLS-Bereich selbstständig aus und erfassen sowie dokumentieren energetische Verbrauchswerte.

Unser Angebot an Sie

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
• Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 6) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24. 12. und 31. 12.
• Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita‑Platzvergabe.
• Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Partnern.
• Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
• Willkommenstage für neue Kolleg:innen und Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB‑/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job‑)-Rad.

Das ist Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter (gn*) in der Heizungs- und Sanitärtechnik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• Führerschein der Klasse B.
• Fundierte Kenntnisse im Facility‑ oder Gebäudemanagement, insbesondere im Zusammenspiel heizungs- und lüftungstechnischer Anlagen sowie im Betrieb von Kälte‑ und Klimasystemen.
• Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Kundschaft, Übernahme von Verantwortung und klare Kopf‑haltung in herausfordernden Situationen.
• Lösungsorientiertes Handeln, ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, strukturierte Arbeit und engagierte, zielstrebige Einbindung in betriebliche Abläufe.
• Positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen – ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Referatsleiterin
Referat Immobilien
Melanie Weber