FWN-S7 - Anlagenmechaniker (m/w/d) für die Fernwärme als Krankenvertretung

Das ist der Job

Zur Verstärkung unseres Teams Fernwärmeversorgung, suchen wir eine Krankenvertretung befristet für 6 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Anlagenmechaniker (m/w/d) für die Fernwärme Ihre neuen Aufgaben: • Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten an Fernwärmeleitungen und -anlagen • Schalthandlungen für die In-/Außerbetriebnahmen von Fernwärmeleitungen und -anlagen • Beseitigen von Störungen • Wärmemengenzählerwechsel und Auslesung • Werkstattarbeiten und Werkzeugpflege • Teilnahme an der Rufbereitschaft ist nach einer Einarbeitungsphase Bestandteil Ihres Aufgabengebietes Was wir uns von Ihnen wünschen: • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in Versorgungstechnik oder SHK, Mechatroniker/in und/oder Gas-/Wasserinstallateur/in oder vergleichbare Ausbildung • Verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise • Erfahrungen mit Fernwärmeanlagen, Anlagenbau oder Heizungs- und Klimatechnik • Gesundheitliche Eignung für mittelschwere bis schwere Arbeiten • Handwerkliche Fähigkeiten und Geschick • Ausgeprägte aktive Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation, Teamfähigkeit und flexibles Arbeiten • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Eine Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil wäre zusätzlich die Klasse BE) Freuen Sie sich auf: • Ein vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber • Leistungsgerechte Vergütung bis zu EG 5 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - https://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/ ) • Die Einstellung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Ziffer 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes zunächst befristet für 6 Monate als Krankenvertretung • Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden • Zuschuss zum Deutschlandticket • Regelmäßige und kostenlose betriebsärztliche Untersuchungen • Kostenfreie Parkmöglichkeiten Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen.

Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.

Darum lohnt es sich

Stellenausschreibung Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth und ihre über 60.000 Einwohner/innen.

Als zentraler „Daseinsvorsorger Hürths” arbeiten wir zukunftsorientiert an Lösungen für die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, Digitalisierung, Klimaschutz, u. v. a. m.).

In den Sparten Wasser-, Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rd. 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme.

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite www.stadtwerke-huerth.de . Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F..

Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.