Ingenieur/in, Bautechniker/in, Meister/in (Heizung, Sanitär, Elektro etc.) (m/w/d)

Bei der Stadt Marsberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/in Bautechniker/in Meister/in (Heizung, Sanitär, Elektro, etc.) (m/w/d) im Amt für Hoch- und Tiefbau zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.

Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben?

• Ausschreibungen und Vergabeverfahren, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen
• die Abwicklung und Überwachung von Umbaumaßnahmen der städtischen Gebäude sowie Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit und ohne externe/n Planungsbüros
• Erstellen von Beschlussvorlagen, Verwaltungstätigkeiten
• Mitarbeit im Gebäudemanagement für die Gebäude der Stadt Marsberg mit unterschiedlichster Nutzung

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. die Änderung des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Was bringen Sie mit?

• Meister/in, Techniker/in, Bachelor oder Ingenieur/in im Bereich Bauwesen/Technischer Ausbau oder Facility Management oder ähnliche Qualifikation
• idealweise Kenntnisse im Verwaltungsbereich
• wünschenswert ist berufliche Erfahrung im Bereich der Gebäudebewirtschaftung und Gebäudeinstandhaltung
• Kenntnisse des Vergaberechts, der VOB und der HOAI
• Kenntnisse in der Standard Office-Software und die Bereitschaft, sich in weitere EDV-Programme einzuarbeiten
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit
• hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und systematischen Arbeiten

Was bieten wir Ihnen?

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), z. B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Alters-/Zusatzversorgung
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• Firmenfitness (vergünstigte Nutzung von Fitnessangeboten, z. B. Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen etc.)

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen/Qualifikationen gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die gesetzlichen Maßgaben der beruflichen Gleichstellung zwischen Frau und Mann finden Anwendung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Die Bewerbungsfrist endet am 15.11.2026.

Ihr Kontakt

Haupt- und Personalamt

Frau Boldt (Tel.: 02992/602-249)

Frau Wiegelmann (Tel.: 02992/602-321)

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden.