Ingenieur:in für Großwärmepumpen

DEINE AUFGABEN • Planung und Realisierung von Projekten im Bereich Großwärmepumpen inklusive der technischen Begleitung vor Ort • Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Betriebs- und Instandhaltungsstrategien sowie die Definition technischer Standards für Großwärmepumpen • Bewertung von Betriebs- und Anlagenzuständen sowie das Ableiten notwendiger Maßnahmen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten • Fachübergreifende Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen in den Bereichen Engineering, Bauwesen, E- und Leittechnik sowie im Rohrleitungs- und Apparatebau DEIN PROFIL • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Fachkenntnisse in der Mechanik, Thermodynamik und Regelungstechnik, ergänzt durch ein gutes Verständnis der Elektrotechnik • Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung, Projektierung sowie der Inbetriebnahme von Wärmepumpen oder industriellen Großkälteanlagen • Sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Regelwerken, Vorschriften und den Anforderungen des Arbeitsschutzes • Analytische Stärke und ein strukturiertes Organisationstalent, verbunden mit einer klaren Kommunikationsweise und ausgeprägter Teamfähigkeit • Routine im Einsatz gängiger Planungs- und Abwicklungstools • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche • Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt • Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen) • Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung • Gesundheitsmanagement • Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte • Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle • 39-Stunden-Woche (Vollzeit) • Flexible Arbeitszeitmodelle • 30 Tage Urlaub • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung • Kostenfreier Parkplatz • Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)