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Innendienstmitarbeiter SHK (m/w/d)

ArbeitsortErfurt
+ 1 weitere
Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

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Innendienstmitarbeiter SHK (m/w/d)

Verlässlich, menschlich, kompetent und offen für Neues: Diese Werte prägen die Cl. Bergmann GmbH & Co. KG seit über 100 Jahren. Als etabliertes Familienunternehmen sind wir ein verlässlicher Partner für Handwerk, Kommunen und Industrie – und entwickeln uns gleichzeitig kontinuierlich weiter.

Wir sind überzeugt: Gute Arbeit braucht Sicherheit, Vertrauen und klare Strukturen. Wer weiß, worauf er sich verlassen kann, kann Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: unsere Kunden, gute Lösungen und eine reibungslose Zusammenarbeit.

Für unser Haus in Erfurt suchen wir eine/n

Innendienstmitarbeiter SHK (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Betreuen und Beraten unserer Fachhandwerkskunden im Innendienst
  • Erstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Kalkulationen
  • Bearbeiten von Kundenanfragen und telefonischen Bestellungen
  • technisches und kaufmännisches Klären von Aufträgen
  • Pflege und Aktualisieren von Kundenstammdaten
  • Unterstützen bei Projektausschreibungen
  • Mitdenken, Lösungen finden und unseren Kunden den Arbeitsalltag erleichtern

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder im SHK-/Elektrobereich
  • umfassende Produkt- und Materialkenntnisse in Sanitär, Heizung und Klima – das ist für diese Position wichtig
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines technischen Großhandels ist von Vorteil
  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an Kommunikation
  • eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit anderen gute Lösungen zu entwickeln

Unser Angebot

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • leistungsgerechte Vergütung
  • gründliche Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten
  • ein motiviertes Team mit kollegialem Arbeitsumfeld
  • attraktive Zusatzleistungen (30 Tage Urlaub, Bikeleasing, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Firmenevents, kurzer Freitag, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)
  • Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – deshalb führen wir alle zwei Jahre eine Great Place to Work Mitarbeiterbefragung durch.

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