Das ist der Job
B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Aufgabengebiet
• Fachliche und organisatorische Koordination von Kunden- und Serviceaufträgen
• Beschaffung, Disposition und Nachverfolgung von Ersatzteilen
• Kundenberatung sowie Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten
• Technische Klärung von Sachverhalten und Entwicklung praxisgerechter Lösungsvorschläge
• Technische Beratung und Unterstützung von Servicetechnikern sowie Kunden
• Prüfung, Kontrolle und Klärung von Arbeitsberichten als Grundlage für die Fakturierung
• Sicherstellung einer effizienten Auftragsabwicklung und Serviceorganisation
• Tätigkeit als verantwortliche Gasfachkraft unter Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorschriften
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
Qualifikationen
• Abgeschlossene Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk (m/w/d) oder Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im SHK‑Bereich wünschenswert
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Denkweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen
• Sicherer Umgang mit technischen Fragestellungen und Abläufen
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Darum lohnt es sich
Stellendetails zu: Installateur- und Heizungsbaumeister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Arbeitgeber: plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Oldenburg (Oldb)
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
Installateur- und Heizungsbaumeister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Angebot
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Fachbezogene, langfristige Einsätze im Bereich Industrie
• Bezahlung nach GVP‑Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiterangebote (z.
