Kalkulation HLS/SHK - Technik verstehen, Zahlen sauber auf den Punkt bringen (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von Franke + Pahl Fachkräfte
Das ist der Job
WAS DIESE POSITION BESONDERS MACHT • Unbefristete Festanstellung in einem technischen Umfeld mit langfristiger Perspektive • Wichtige Schnittstellenrolle mit Einfluss auf Projektqualität und wirtschaftlichen Erfolg • 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, moderne Arbeitsmittel und betriebliche Zusatzleistungen • Möglichkeit, eine Rolle mit aufzubauen, die für das weitere Wachstum spürbar wichtig ist IHRE AUFGABEN • Kalkulation von HLS-/SHK-Projekten und technischen Angeboten • Prüfung von Leistungsverzeichnissen, technischen Unterlagen und Projektanforderungen • Ermittlung von Material, Aufwand, Nachunternehmerleistungen und Kostenansätzen • Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf, Bauleitung und technischen Fachbereichen • Vorbereitung belastbarer Angebotsunterlagen und Unterstützung im Nachtragsumfeld • Mitwirkung an klaren Standards für Angebotsqualität und Kalkulationsprozesse IHR PROFIL • Technische Ausbildung im SHK-/HLS-Bereich, gern ergänzt durch Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Angebotswesen oder Projektabwicklung im TGA-Umfeld • Gutes Verständnis für Heizung, Lüftung, Sanitär, Material und Montageaufwand • Sichere, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gefühl für Wirtschaftlichkeit • Kommunikationsstärke im Austausch mit Technik, Projektleitung und Einkauf • Sicheres Deutsch und Freude daran, technische Komplexität in klare Zahlen zu übersetzen Wenn Sie SHK-/HLS-Technik verstehen und Angebote nicht nur rechnen, sondern durchdenken möchten, sollten wir sprechen.
Darum lohnt es sich
Gesucht wird eine Kalkulation HLS/SHK für ein wachsendes TGA-Unternehmen, das seine Projekt- und Angebotsstrukturen gezielt ausbauen möchte. Das Unternehmen wächst kontrolliert und sucht jemanden, der mitdenkt und langfristig Teil des weiteren Aufbaus wird.
Kalkulation HLS/SHK - Technik verstehen, Zahlen sauber auf den Punkt bringen (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn 2026-09-01 4.500 - 5.000 EUR pro Monat Sie kommen aus der SHK-/HLS-Welt und haben ein gutes Gefühl dafür, wann ein Angebot technisch und wirtschaftlich passt? Dann ist diese Rolle interessant.
Hier geht es nicht um reines Zahlenschieben. Gute Kalkulation bedeutet in diesem Umfeld: Technik verstehen, Risiken erkennen, Material und Aufwand realistisch einschätzen, mit Projektleitung und Fachbereichen sprechen und Angebote so vorbereiten, dass sie tragfähig sind.
Ihr Ansprechpartner Herr Sascha Sternheimer Leiter technische Personalvermittlung Kontakt Franke + Pahl Fachkräfte GmbH Berzeliusstraße 87 22113 Hamburg +49 (40) 73627 146 recruiting@franke-pahl.de Dieser Job passt besser für einen Freund oder Bekannten? Teile ihn und mach jemanden glücklich.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
108 Tage
Arbeitgeber in Produktion/Fertigung suchen im Schnitt 108 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 49.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 49.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (mechatronik) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Was Schichtarbeit bringt
Zuschläge sind steuerfrei
Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sind bis zu gesetzlich festgelegten Grenzen steuer- und beitragsfrei — der Bruttoaufschlag kommt weitgehend netto an.
Quelle: Einkommensteuergesetz (EStG) § 3b · Stand 2026
Arbeitszeitgrenzen
Max. 8 Stunden am Tag
Die werktägliche Arbeitszeit darf 8 Stunden nicht überschreiten; eine Verlängerung auf 10 Stunden ist nur zulässig, wenn im Ausgleichszeitraum im Schnitt 8 Stunden eingehalten werden.
Quelle: Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 3 · Stand 2026
Gesetzlicher Mindestlohn
12,82 € / Stunde
Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.
Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025
Als Helfer:in einsteigen?
Produktionsbetriebe stellen häufig ohne einschlägige Ausbildung ein und qualifizieren intern. Über eine Externenprüfung lässt sich der Berufsabschluss später nachholen.
Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Franke + Pahl Fachkräfte übergeben — kein Konto nötig.
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