Boerse N De Frankfurt am Main vor 2 Tagen

Kalkulator TGA / SHK (m/w/d)

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Die ganze Ausschreibung von Boerse N De

Darum lohnt es sich

Overview Standort: Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet Für unseren Mandanten, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik / SHK, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator SHK / TGA in unbefristeter Festanstellung direkt beim Auftraggeber – keine Zeitarbeit.

Das Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum, modernen Arbeitsmitteln und kurzen Entscheidungswegen in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verantwortlichkeiten • Angebotskalkulation: Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten im Bereich TGA / SHK – präzise, termingerecht und auf Basis fundierter Kostenanalysen • Massenermittlung: Selbstständige Ermittlung von Massen und Mengen aus Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und technischen Unterlagen • Ausschreibungsbearbeitung: Prüfung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung vollständiger Angebotskalkulationen • Nachunternehmeranfragen: Einholung, Prüfung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten als Grundlage für eine wirtschaftliche Projektumsetzung • Angebotsverfolgung: Nachverfolgung laufender Angebote und Unterstützung bei der Auftragsverhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss • Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Einkauf und technischen Abteilungen für eine praxisgerechte, wirtschaftliche Planung • Kostencontrolling: Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, Kostenplänen und wirtschaftlichen Projektbewertungen Qualifikationen • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Meister oder staatlich geprüfter Techniker – alternativ ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, TGA oder Gebäudetechnik • Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Kalkulation von TGA- oder SHK-Projekten – idealerweise aus einem ausführenden Unternehmen oder Ingenieurbüro • Fachkenntnisse: Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und/oder Kältetechnik sowie sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen • Normenkenntnisse: Vertrautheit mit VOB, HOAI und einschlägigen technischen Regelwerken • Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware sowie MS Office – Kenntnisse in branchenspezifischer Software wie RIB iTWO, California oder vergleichbaren Tools von Vorteil • Arbeitsweise: Strukturiert, zahlenaffin und eigenverantwortlich – mit einem ausgeprägten Kostenbewusstsein und dem Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge Benefits und Perspektiven • Stabilität & Perspektive: Unbefristete Festanstellung bei einem innovativen, wachsenden Unternehmen • Attraktive Vergütung: Übertarifliches Gehalt inklusive 13.

Monatsgehalt, Leistungszulagen, Sondervergütungen und Prämien • Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine nachhaltige Work-Life-Balance • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und familienfreundlicher Arbeitsgestaltung • Gestaltungsspielraum: Hoher Verantwortungsbereich mit echtem Einfluss auf Projekte und Abläufe • Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, klare Du-Politik und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld • Ausstattung: Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln • Gesundheit: Bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft • Teamkultur: Firmenausflüge und regelmäßige Teamevents

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

108 Tage

Arbeitgeber in Produktion/Fertigung suchen im Schnitt 108 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 49.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 49.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (mechatronik) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was Schichtarbeit bringt

Zuschläge sind steuerfrei

Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sind bis zu gesetzlich festgelegten Grenzen steuer- und beitragsfrei — der Bruttoaufschlag kommt weitgehend netto an.

Quelle: Einkommensteuergesetz (EStG) § 3b · Stand 2026

Arbeitszeitgrenzen

Max. 8 Stunden am Tag

Die werktägliche Arbeitszeit darf 8 Stunden nicht überschreiten; eine Verlängerung auf 10 Stunden ist nur zulässig, wenn im Ausgleichszeitraum im Schnitt 8 Stunden eingehalten werden.

Quelle: Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 3 · Stand 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

12,82 € / Stunde

Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.

Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025

Als Helfer:in einsteigen?

Produktionsbetriebe stellen häufig ohne einschlägige Ausbildung ein und qualifizieren intern. Über eine Externenprüfung lässt sich der Berufsabschluss später nachholen.

Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026

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