Kundendienstmonteur/Kundendienstleitung SHK (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Ralf Brüser Heizung-Sanitär-Solar
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von Ralf Brüser Heizung-Sanitär-Solar
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Job Description Du bist Anlagenmechaniker SHK und suchst einen neuen Arbeitgeber, bei dem der Job Spaß macht, die Bezahlung stimmt und du dich weiterentwickeln kannst? \\n Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! \\n Wir sind ein Familienunternehmen, bei dem du als Mensch wertgeschätzt wirst. \\n Bei unseren Kunden sind wir bekannt und beliebt für innovative und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Heizung-, Solar- und Sanitärtechnik. \\n Aufgaben \\n Diese spannenden Herausforderungen erwarten dich bei uns: \\n \\n Installation, Inbetriebnahme sowie Prüf- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wärmepumpen, sowie Sanitär-, Heizungs-, Klima-, und Lüftungsanlagen \\n Austausch von Heizkesseln, Einbau regenerativer Wärmeerzeuger \\n Kundenbetreuung / Abstimmung mit anderen Gewerken vor Ort \\n Einrichtung von elektrischen Baugruppen, Einstellung und Optimierung bestehender System und Reparaturen von Regel- und Steuersystemen \\n Installation und Inbetriebnahme von Smart-Home-Systemen und Fernbetreuung von Anlagen \\n Qualifikation /Weiterbildung \\n \\n Qualifikation \\n Was uns wichtig ist: \\n \\n Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK / Anlagenmechaniker gerne auch als Techniker oder Meister \\n Du hast einen PKW-Führerschein \\n Du hast bereits Berufserfahrung und bist es gewohnt selbständig zu Arbeiten \\n Du bist teamfähig und es gewohnt Arbeitsanweisungen und technische Zeichnungen umzusetzen \\n Dich interessieren nachhaltige Innovationen und Technologi
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.1 / 10 — positives Bild
Basis: 422 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
50.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- SHK-Meister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/in (GIH/BAFA)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
- B.Eng. VersorgungstechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener HandwerksbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Viessmann | ~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen | Allendorf (Eder) |
| Vaillant | ~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik | Remscheid |
| Bosch Thermotechnik | ~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch | Wetzlar |
| Stiebel Eltron | ~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser | Holzminden |
| Regionaler Fachhandwerk | zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit | deutschlandweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei Ralf Brüser Heizung-Sanitär-Solar — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Ralf Brüser Heizung-Sanitär-Solar uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Ralf Brüser Heizung-Sanitär-Solar.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.