Kundendienstmonteur / Servicetechniker SHK (m/w/d) (39600.00 EUR pro Jahr)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Quantum Leap Germany GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
Die ganze Ausschreibung von Quantum Leap Germany GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Wir realisieren anspruchsvolle Projekte im klassischen Wohnungsbau – zuverlässig, strukturiert und mit einem starken Team.Aktuell betreuen wir mehrere größere Bauvorhaben, unter anderem Wohnanlagen mit bis zu 199 Wohneinheiten, und suchen zur Verstärkung einen erfahrenen Obermonteur, der Verantwortung übernimmt und gerne draußen auf der Baustelle arbeitet.Als Kundendienstmonteur sind Sie nicht auf der Baustelle, sondern im regionalen Serviceeinsatz tätig:Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär- und ggf.
LüftungsanlagenFehlersuche, Diagnose und Reparatur von StörungenInbetriebnahme und Service moderner Anlagen(z.
Das brauchst du
Brennwerttechnik, Wärmepumpen)Durchführung von 4–5 Kundenterminen pro Tag im regionalen UmkreisDokumentation der Einsätze digital per Tablet oder SmartphoneTeilnahme am Notdienst (rotierend, ca. alle 5–6 Wochen)Notdienstzeiten:Werktags bis max. 20:00 UhrWochenende 08:00 – 17:00 Uhr (begrenzt)Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHKErfahrung im Kundendienst / Service von VorteilSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches, kundenorientiertes AuftretenTechnisches Verständnis und saubere ArbeitsweiseFührerschein Klasse Bje nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 44.000 € Bruttojahresgehalt40-Stunden-Woche, 5-Tage-WocheFirmenwagen, der mit nach Hause genommen wirdkein tägliches Erscheinen in der Firma notwendig
Darum lohnt es sich
Die Schorr GmbH ist ein regional verwurzeltes, wachsendes Handwerksunternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻Laptop / Tablet gestellt
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 659 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
50.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- SHK-Meister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/in (GIH/BAFA)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
- B.Eng. VersorgungstechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener HandwerksbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Viessmann | ~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen | Allendorf (Eder) |
| Vaillant | ~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik | Remscheid |
| Bosch Thermotechnik | ~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch | Wetzlar |
| Stiebel Eltron | ~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser | Holzminden |
| Regionaler Fachhandwerk | zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit | deutschlandweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Quantum Leap Germany GmbH uebergeben - kein Konto noetig.