Kundendienstmonteur SHK (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Graf Haustechnik GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Graf Haustechnik GmbH
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Das brauchst du
Job Description GRAF HAUSTECHNIK GMBHPartner für Heizung, Bad, Lüftung und Klima\\n Seit Jahren sind wir in Röthenbach als innovatives, zuverlässiges Unternehmen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung und Klimatechnik etabliert.
Darum lohnt es sich
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 10 Mitarbeitern.
Weil unsere Kunden sehr zufrieden mit uns sind und uns die Arbeit nie ausgeht, suchen wir neue Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams. \\n \\n Kundendienstmonteur SHK (m/w/d/)\\n \\n Das bringst du mit \\n \\n abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur \\n erste Berufserfahrung im Bereich Kundendienst sind von Vorteil \\n Interesse und Freude im Beruf \\n selbstverantwortliches und selbstständiges Arbeiten \\n sympathisches und souveränes Auftreten \\n Führerschein der Klasse B \\n\\n Das bieten wir \\n \\n ein tolles Team \\n ein sicheres Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld \\n familienfreundliche Arbeitszeiten \\n 4-Tage Woche möglich \\n Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung \\n attraktive Verdienstmöglichkeiten \\n Weihnachts- und Urlaubsgeld \\n betriebliche Altersversorgung \\n bestens ausgestattete Firmenfahrzeuge \\n arbeiten mit modernem Markenwerzeug \\n hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung \\n nis zu 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich bei Überstunden möglich \\n Digitale Ausrüstung (Handy, Tablet) \\n\\n Deine Tätigkeit \\n \\n Wartun
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 💰Urlaubsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻Laptop / Tablet gestellt
- 👕Arbeitskleidung gestellt
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 513 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
50.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- SHK-Meister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/in (GIH/BAFA)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
- B.Eng. VersorgungstechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener HandwerksbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Viessmann | ~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen | Allendorf (Eder) |
| Vaillant | ~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik | Remscheid |
| Bosch Thermotechnik | ~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch | Wetzlar |
| Stiebel Eltron | ~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser | Holzminden |
| Regionaler Fachhandwerk | zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit | deutschlandweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Graf Haustechnik GmbH uebergeben - kein Konto noetig.