Kundendienstmonteur SHK (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Fa. Eugen Huber
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die ganze Ausschreibung von Fa. Eugen Huber
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung von Gas- und Ölfeuerungsanlagen sowie von regenerativen Energien wie Wärmepumpe-, Biomasse- und Solaranlagen.
Darum lohnt es sich
Als traditionsreicher und erfahrener Handwerksbetrieb sind wir spezialisiert auf moderne Haustechnik, alternative Energien sowie Heizungs- und Sanitärinstallationen. Wir kümmern uns um den Neubau, die Sanierung und die Modernisierung.
Ob Kundendienst, Notdienst, indviduelle Planung, termingerechte Ausführung oder umfassende Beratung - unser leistungsstarkes Team sorgt stets für Spitzenleistungen und die optimale Lösung im Heizungs- und Sanitäranlagenbereich.
Kundendiensttätigkeit im Sanitärbereich Kundenorientierte Störungsbeseitigung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer oder Installateur Technisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten Führerschein Klasse B Benefits Unser Angebot: Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Kundendienstbereich Flexible Unternehmensstruktur mit aktiver (Mit-)Gestaltung des Arbeitsalltags Moderne, anpassungsfähige Arbeitsumgebung Arbeiten im nahen direkten Umkreis Attraktives Gehaltspaket - fair und motivierende, überdurchschnittliche Bezahlung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge....
Förderung durch Schulung und Weiterbildungsmaßnahmen nach individuellen Bedürfnissen Ein ho Dabei stellen wir den Kunden stets in den Mittelpunkt und setzen bei Serviceleistungen und Kundenorientierung neue Maßstäbe.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 💰Urlaubsgeld
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.0 / 10 — positives Bild
Basis: 403 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
50.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- SHK-Meister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/in (GIH/BAFA)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
- B.Eng. VersorgungstechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener HandwerksbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Viessmann | ~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen | Allendorf (Eder) |
| Vaillant | ~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik | Remscheid |
| Bosch Thermotechnik | ~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch | Wetzlar |
| Stiebel Eltron | ~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser | Holzminden |
| Regionaler Fachhandwerk | zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit | deutschlandweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bewerbung wird direkt an Fa. Eugen Huber uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Fa. Eugen Huber.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.