Leitung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Darum lohnt es sich

Für einen modernen Krankenhausstandort wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Leiter(w/m/d) für den Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeitgesucht.

In dieser verantwortungsvollen Position stellst du gemeinsam mit deinem Team den zuverlässigen Betrieb technischer Versorgungsanlagen sicher und trägst damit maßgeblich zur täglichen Funktionsfähigkeit einer anspruchsvollen Infrastruktur bei. • Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der technischen Anlagen im Bereich Sanitär, Heizung und Klima unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften und technischen Standards • Koordination, Steuerung und Dokumentation von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen • Planung, Überwachung und Abnahme von Anlagenanpassungen und technischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern • Bearbeitung und Verwaltung von Leistungen externer Fachfirmen • Teilnahme an einer zentralen Störungsannahme sowie Koordination und Weiterleitung von Aufträgen • Überwachung des operativen Dienstbetriebs unter Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben • Organisation, Terminierung und Dokumentation wiederkehrender Prüfungen in Abstimmung mit Behörden und externen Partnern • Fachliche Unterstützung bei Bau- und Infrastrukturmaßnahmen • Planung und Umsetzung kleinerer technischer Projekte • Pflege und Nutzung eines CAFM-Systems zur Dokumentation und Verwaltung technischer Prozesse • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Klimatechnik, idealerweise mit Meisterqualifikation oder vergleichbarer Weiterbildung • Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen SHK, insbesondere im Umgang mit größeren Klima- und Kälteanlagen • Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und moderner Technologie • Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz • Gute Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientiertes Auftreten • Bereitschaft zur gewerkeübergreifenden Zusammenarbeit und Unterstützung • Umfassende und strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld • Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote • Digitale Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens • Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention • Exklusive Mitarbeitervorteile und Rabatte bei zahlreichen Anbietern sowie Vergünstigungen für Freizeit- und Veranstaltungsangebote • Deutsch: Verhandlungssicher