Mechatroniker (m/w/d) · Industriemechaniker / Anlagenmechaniker / Maschinenbediener

Mechatroniker (m/w/d) / Industriemechaniker / Anlagenmechaniker / Maschinenbediener Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Mechatroniker (m/w/d) / Industriemechaniker / Anlagenmechaniker / Maschinenbediener Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben Ihre täglichen Aufgaben: * Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Maschinen sowie selbstständiges Arbeiten an verschiedenen Montage- und Prüfanlagen * Durchführung von Reparaturen an Hydraulik und Pneumatik sowie Störungsanalyse und Störungsbeseitigung und anschließender Fehleranalyse * Rüsten der Maschinen nach Fertigungsauftrag sowie die Wartung, Instandhaltung der Anlagen und deren Dokumentation * Einstellungen an verschiedenen Steuerungen * Kontrolle von Schweißungen sowie die Überwachung von Prüfungen der Sicherungsautomaten * Instandhaltung und Kontrolle der Schutzeinrichtungen Profil

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Fertigungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Facharbeiter Metall (m/w/d) oder eine vergleichbarer Qualifikation aus dem technischen Bereich * mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Maschinen und Anlagen * Technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten (
• Sie entscheiden ob im 2- oder 3-Schichtsystem, auch Dauernachtschicht möglich)

Wir bieten

• Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton * unbefristetes Arbeitsverhältnis * Bezahlung nach dem Tarif Metall-Elektroindustrie (Start mit 19,71€, nach 3 Monaten 20,57€, nach 5 Monaten 22,28€, nach 7 Monaten 24,85€, nach 9 Monaten 25,71 nach 15 Monaten 28,28) * tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit * bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) * anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge * persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung * Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln * Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) * kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung * kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung