Das ist der Job
Verantwortlichkeiten
• Planung und Verkauf von Heizungsanlagen sowie komplette Projektplanung von A‑Z rund um Wärmepumpenanlagen
• Persönliche Kundenberatungen vor Ort sowie telefonisch durchführen
• Erstellung von Angeboten und Verantwortung für die Abwicklung der Projekte, inklusive Einsatzplanung, Termin-Dispo, Materialbeschaffung und Rechnungsvorbereitung
• Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen sowie Überwachung der Termine
• Führung und Weitergabe von Fachwissen an das Team und die Auszubildenden
Qualifikation
• Abgeschlossene SHK-technische Ausbildung (SHK-Meister, SHK-Techniker oder vergleichbar)
• Berufserfahrung in der Kundenberatung und Projektierung
• Eigenständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und kompetentes Auftreten persönlich und am Telefon
• Anwendungssichere MS Office Kenntnisse und schnelle Einarbeitung neuer EDV‑Programme
• Fähigkeit, ein Team zu führen und Auszubildenden die Materie zu vermitteln
• Teamgeist und Anliegen für Mitarbeiterzusammenhalt
Besonderheiten des Arbeitsverhältnisses
Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung.
Darum lohnt es sich
Steffes San-Installations GmbH
Arbeitsort: Niederkassel, Rhein
Anstellungsart: Vollzeit
Stellenbeschreibung
Als mittelständisches Familienunternehmen im Handwerk- und SHK-Bereich ist die A. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg.
Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute technische Ausstattung, inkl.
Diensthandy
• Moderne Büroausstattung und eigenes Büro
• Assistent/in für den Verwaltungsaufwand
• Firmenfahrzeug nach Wunsch sowie Parkplatz
• Job‑Rad
• Sachbezüge
• Betriebliche Altersversorgung
• Betrieblich Kostenzusatzversicherung (frei für Arbeitnehmer)
• Verpflegung und weitere individuelle Extraleistungen
Gehaltsvorstellungen
Gehalts- und Arbeitszeitvorstellungen besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.
Meister/in SHK als Projektleiter/in (m/w/d)
Arbeitgeber: A. Steffes San-Installations GmbH seit 1977 tätig und bietet eine breite Palette von Service- und Kundendienstleistungen an. Mit über 40 ausgebildeten Mitarbeitern liegt unser Fokus auf Qualität und Kompetenz.
Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
