Meister / Techniker / Projektleiter für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Gebäudetechnik Wrzal GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustikmeister:in
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.800 € → 5.200 € / Monat
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
Die ganze Ausschreibung von Gebäudetechnik Wrzal GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Job Description Geld ist nicht alles – aber ohne ist alles nichts: wir bezahlen Über-Tarif! \\n Und Sie bleiben in der Region, keine Montagen – versprochen! \\n Seit über 30 Jahren macht WRZAL aus Limbach-Oberfrohna Häuser smarter, nachhaltiger und komfortabler – von Elektro über Heizung, Klima, Sanitär bis Photovoltaik: alles aus einer Hand.
Das brauchst du
Wir haben einen ausgezeichneten Ruf in der Region – vielleicht sind Sie bald ein Teil davon? \\n Aufgaben \\n Ihre Mission \\n \\n Planung, Beratung und Ausführung von Projekten im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärinstallation \\n Überwachung des Baufortschritts mit Fokus auf Technik, Qualität und Termintreue \\n Anleiten und Führen eines Teams \\n Betreuung von Auszubildenden fachübergreifende Zusammenarbeit mit Architekten und Partnerfirmen \\n \\n Qualifikation \\n Das bringen Sie mit \\n \\n abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Meister/ Techniker/ Ingenieur im Fachbereich Versorgungstechnik/ Heizung/ Lüftung/ Sanitär o.ä. \\n Grundkenntnisse im Projektmanagement und in der Qualitätssicherung \\n souveräner und freundlicher Umgang mit Kunden und Dienstleistern \\n hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein \\n selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise \\n Erfahrungen in der Führung von Personal \\n Teamfähigkeit \\n Führerschein Klasse B \\n Lust auf moderne Technik, regionale Projekte &
Darum lohnt es sich
Unsere Baustellen liegen maximal eine kurze Autofahrt entfernt. Dienstreisehotel? Nein danke – Sie schlafen im eigenen Bett.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 243 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
50.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- SHK-Meister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/in (GIH/BAFA)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
- B.Eng. VersorgungstechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener HandwerksbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Viessmann | ~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen | Allendorf (Eder) |
| Vaillant | ~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik | Remscheid |
| Bosch Thermotechnik | ~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch | Wetzlar |
| Stiebel Eltron | ~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser | Holzminden |
| Regionaler Fachhandwerk | zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit | deutschlandweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Gebäudetechnik Wrzal GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
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