Monteur Klimatechnik (m/w/d)

Stellendetails zu: Monteur Klimatechnik (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Kratschmayer Luft-Wärme-Klima GmbH

Arbeitsort

Waldenburg, Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Stellenbeschreibung

Kratschmayer & SKADEC - Technik mit Verantwortung

Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 500 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs- und Lüftungs- und Regelungstechnik, ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z. B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Was uns verbindet: Leidenschaft für Technik, ein familiäres Miteinander und der Anspruch, nachhaltige, effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der Planung über die Fertigung bis zum Service. Ob auf der Baustelle, im Büro oder im Außendienst: Bei uns arbeitest du in einem Team, das Verantwortung übernimmt, Innovation lebt und gemeinsam wächst.

Ihre Aufgaben

• das erwartet Sie bei uns
• Montage von Anlagen und Systemen der Klimatechnik bei gewerblichen Kunden und Industriekunden
• Inbetriebnahme der Anlagen
• Einweisung der Kunden vor Ort in die Bedienung der Anlagen
• Ansprechpartner für unsere Kunden

Ihr Profil

• das bringen Sie mit
• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Klimatechnik
• Führerschein Klasse B
• Reise- / Übernachtungsbereitschaft je nach Einsatzbereich

Was wir bieten

• Ihre Vorteile bei Kratschmayer & Skadec
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
• Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
• Attraktives Gehaltspaket
• Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (je nach Position)
• Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u. v. m.
• Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen
• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung