Monteur / Techniker/ Meister für SHK Kundendienst (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Kohl Wasser + Wärme GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustikmeister:in
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.800 € → 5.200 € / Monat
- 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die ganze Ausschreibung von Kohl Wasser + Wärme GmbH
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Darum lohnt es sich
Über uns Zu unseren Leistungen gehören die Beratung, Planung und Ausführung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich Heizung, Badgestaltung, Sanitär, Elektrotechnik und Energiegewinnung. Mit einem Team aus über 65 Mitarbeitern stehen wir Ihnen als Dienstleister rund um Bad und Heizung zur Seite.
Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Bereich sowie eine Weiterbildung als Meister:in SHK (m/w/d) Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Du bringst sehr gute Fachkenntnisse in der Störungsdiagnose, Wartung und Instandsetzung von SHK-Anlagen mit Du arbeitest selbstständig, strukturiert und serviceorientiert und übernimmst gerne Verantwortung Du trittst souverän auf, kommunizierst klar mit Kund:innen und Mitarbeitenden und besitzt einen Führerschein der Klasse B Das bieten wir Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch digitalisierten Umfeld Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zusätzliche Bonuszahlungen bei Erreichen von Unternehmenszielen Firmeninterne Kreditkarte – Steuerfreie Gesundheitsbonus Betrieblich Zu unseren Kunden zählen Privathaushalte, Hausverwaltungen, öffentliche Auftraggeber und Gewerbebetriebe rund um die ganze Region.
Mit unserem Sitz in Bobingen bei Augsburg sind wir schnell und leistungsstark vor Ort und schnell bei Ihnen auf der Baustelle.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎁Weihnachtsgeld
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.5 / 10 — starkes Bild
Basis: 58 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
50.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- SHK-Meister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/in (GIH/BAFA)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
- B.Eng. VersorgungstechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener HandwerksbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Viessmann | ~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen | Allendorf (Eder) |
| Vaillant | ~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik | Remscheid |
| Bosch Thermotechnik | ~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch | Wetzlar |
| Stiebel Eltron | ~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser | Holzminden |
| Regionaler Fachhandwerk | zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit | deutschlandweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Kohl Wasser + Wärme GmbH uebergeben - kein Konto noetig.