Nachfolger (m/w/d) für etabliertes SHK-Unternehmen gesucht

Das ist der Job

Job Description Du bist SHK-Meister_in oder Techniker_in mit Führungserfahrung und Lust, ein Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln?

Hier hast du die Chance, echte Verantwortung zu tragen und gemeinsam mit einem erfahrenen Team den nächsten Schritt zu machen – ohne von Null anzufangen. \\n Aufgaben \\n \\n Operative Leitung des Tagesgeschäfts in einem modernen SHK-Betrieb \\n Steuerung und Überwachung von Projekten, Baustellen und Serviceeinsätzen \\n Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du motivierst dein Team, erkennst Potenziale und förderst Talente \\n Kundenbetreuung : Pflege von Kundenbeziehungen, Ausbau von Aufträgen und Leistungen \\n Wirtschaftliches Denken und Handeln : Unterstützung bei Budgetplanung, Controlling und strategischen Entscheidungen \\n Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen, z.

Das brauchst du

B. digitale Tools oder neue Geschäftsansätze \\n \\n Qualifikation \\n \\n Abgeschlossene Ausbildung und/oder Meisterbrief im SHK-Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation \\n Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk, idealerweise mit erster Führungsverantwortung (z.

Darum lohnt es sich

Wir bieten dir die Möglichkeit, in leitender Position in einem etablierten SHK-Betrieb einzusteigen und im Laufe der Zusammenarbeit eine bedeutende Rolle (inkl.

B. als Team-, Projekt- oder Bauleiter*in) \\n Unternehmerische Denkweise : Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und langfristig etwas aufbauen \\n Kommunikationsstärke, souveräner Umgang mit Kunden und M Beteiligung) zu übernehmen.