â€o FWN-S5 - Anlagenmechaniker (m/w/d) für die Fernwärme als Vertretung

Das ist der Job

Anlagenmechaniker (m/w/d) für die Fernwärme Ihre neuen Aufgaben • Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten an Fernwärmeleitungen und -anlagen • Schalthandlungen für die In‑/Außerbetriebnahmen von Fernwärmeleitungen und -anlagen • Beseitigen von Störungen • Wärmemengenzählerwechsel und Auslesung • Werkstattarbeiten und Werkzeugpflege • Teilnahme an der Rufbereitschaft ist nach einer Einarbeitungsphase Bestandteil Ihres Aufgabengebietes Was wir uns von Ihnen wünschen • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in Versorgungstechnik oder SHK, Mechatroniker/in und/oder Gas‑/Wasserinstallateur/in oder vergleichbare Ausbildung • Verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise • Erfahrungen mit Fernwärmeanlagen, Anlagenbau oder Heizungs- und Klimatechnik • Gesundheitliche Eignung für mittelschwere bis schwere Arbeiten • Handwerkliche Fähigkeiten und Geschick • Ausgeprägte aktive Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation, Teamfähigkeit und flexibles Arbeiten • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Eine Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil wäre zusätzlich die Klasse BE) Freuen Sie sich auf • Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber • Leistungsgerechte Vergütung bis zu EG 5 TV‑V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - • Die Einstellung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Ziffer 3 des Teilzeit‑ und Befristungsgesetzes zunächst befristet für 1 Jahr als Vertretung • Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B.

Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.

Das brauchst du

Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie nach Abschluss des Verfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsmappe wünschen.

Darum lohnt es sich

Stellenausschreibung Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth und ihre über 60.000 Einwohner/innen.

Als zentraler „Daseinsvorsorger Hürths“ arbeiten wir zukunftsorientiert an Lösungen für die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, Digitalisierung, Klimaschutz, u. v. a. m.).

Weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite Zur Verstärkung unseres Teams Fernwärmeversorgung suchen wir ab dem zunächst in Vertretung eine/n Anlagenmechaniker (m/w/d) für die Fernwärme. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge, 13.

Monatsgehalt (Sonderzahlung) • Attraktive Urlaubsregelung nach TV‑V mit 30 Urlaubstagen; ab 2027 erhöht sich der tarifliche Urlaubsanspruch auf 31 Tage (bei einer 5‑Tages‑Woche - entsprechend der tariflichen Regelungen); zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche freie Tage nach den tariflichen Regelungen des TV‑V (Tauschtage) • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden • Umfangreiche Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und attraktive Mitarbeitenden‑Vorteilsprogramme Werden Sie Teil der Stadtwerke Hürth.

Stadtwerke Hürth Personalentwicklung Frau Kofahl | Frau Marx Friedrich‑Ebert‑Straße 40 50354 Hürth Hierbei können Sie uns auch gerne eine anonymisierte Bewerbung zusenden. In den Sparten Wasser-, Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen.

Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rund 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Wir bitten hierbei lediglich darauf zu achten, dass Sie im Anschreiben eine Telefon‑ bzw. Handynummer oder eine anonymisierte E‑Mail-Adresse angeben, damit wir Sie im weiteren Stellenbesetzungsverfahren kontaktieren können.

Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F..

Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.