Obermonteur / Bauleiter SHK (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- HSG - Heizung-Sanitär-Gehring GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von HSG - Heizung-Sanitär-Gehring GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Als Spezialist im Sanitärhandwerk und dem Heizungsbau sowie als Installateur von Klima- und Lüftungsanlagen, decken wir seit 30 Jahren das gesamte Spektrum der Energie- und Gebäudetechnik ab.Wir bieten Komplettlösungen von der Planung bis zur Wartung und sind stolz auf unsere jahrzehntelange Erfahrung Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Du bringst Berufserfahrung in größeren Bauprojekten mit Du kommunizierst positiv, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine ausgeprägte soziale Kompetenz Du arbeitest verantwortungsbewusst, erfasst Zusammenhänge schnell und handelst selbstständig Du trittst gegenüber Planern, Architekten und Projektentwicklern freundlich, sicher und kompetent auf Du hast den Anspruch, eigene Ideen einzubringen und dich persönlich wie beruflich ständig weiterzuentwickeln Das bieten wir 30 Urlaubstage 4-Tage Woche möglich Arbeits-Wochenstunden Übertarifliche Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Empfehlungsprogramm Keine Montagereisen Regelmäßige Team-Events Abwechslungsreiche Aufgaben Fachliche Weiterbildung Arbeit in einem engagierten Team Mentoring-Programm für Mitarbeiter Neueste und gut ausgestattete Firmenfahrzeuge
Darum lohnt es sich
Über uns Sie suchen einen kompetenten Installateur für Sanitär / Heizung / Klima in der Region Bamberg bis Nürnberg. Dann sind Sie bei HSG genau richtig!
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 6 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🏖️30+ Urlaubstage
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 🎉Azubi-Events / Team-Building
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.3 / 10 — starkes Bild
Basis: 676 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
50.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- SHK-Meister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/in (GIH/BAFA)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
- B.Eng. VersorgungstechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener HandwerksbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Viessmann | ~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen | Allendorf (Eder) |
| Vaillant | ~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik | Remscheid |
| Bosch Thermotechnik | ~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch | Wetzlar |
| Stiebel Eltron | ~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser | Holzminden |
| Regionaler Fachhandwerk | zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit | deutschlandweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei HSG - Heizung-Sanitär-Gehring GmbH — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an HSG - Heizung-Sanitär-Gehring GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei HSG - Heizung-Sanitär-Gehring GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.