Obermonteur Mechanik / Lüftung | Sanitär | Heizung m/w/d

Das ist der Job

Aufgaben • Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung • Verantwortung für Ihr Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung • Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen • Disposition von Material und Personal • Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken Qualifikationen & Voraussetzungen • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizungstechnik / Klimatechnik / Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / industriellen Rohrleitungsbau oder Anlagenbau • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Obermonteur oder in vergleichbarer Position • Weitere Qualifikationen (z.

Darum lohnt es sich

Obermonteur Mechanik / Lüftung | Sanitär | Heizung m/w/d Einsatzort: Schwalbach am Taunus bei Frankfurt Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Obermonteur für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung / Anlagenbau, der mit Empathie und Motivation unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg unseres Bereichs TGA im Großraum Frankfurt am Main beiträgt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) sowie EDV-Kenntnisse von Vorteil • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Benefits • Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen • Attraktives Gehalt inkl.

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub • Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung • Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe • Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ • Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten • Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)