Die ganze Ausschreibung von Gepart AG
Darum lohnt es sich
ph3Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung /h3 pWir sind ein junges, dynamisches Unternehmen der Gebäudetechnik und realisieren innovative Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte und Sanitär – von Neubauten über Umbauten bis hin zu anspruchsvollen Sanierungen.
Unser Anspruch: zufriedene Kunden, höchste Qualität, nachhaltige Lösungen, termingerechte Umsetzung und absolute Budgettreue. /p pZur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiterin oder Projektleiter. /p h3Projektleiter (Sanitär) /h3 h3Darauf können Sie sich freuen /h3 pSpannende, abwechslungsreiche Projekte im Bereich Sanitärtechnik /p pViel Freiraum für eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Entscheidungen /p pEin junges, motiviertes und kollegiales Team, das zusammenhält /p pEin strukturiertes, gut organisiertes Unternehmen /p pLangfristige und sichere Anstellung /p pModerner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Ausstattung /p h3Ihre Hauptaufgaben /h3 pGesamtverantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Leitung Ihrer Projekte /p pEnge Zusammenarbeit und Austausch mit unserem Montageteam /p pOrganisation, Begleitung und Qualitätskontrolle der Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Schlussabnahme /p pAktive Kommunikation mit Fachplanern, Bauherren und Architekten /p pAusbildung als Gebäudetechnikplaner (m/w) Sanitär, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker(in) in TS /p pErfahrung im Projektmanagement oder Motivation, sich in dieser Rolle weiterzuentwickeln /p pGutes Netzwerk in der Haustechnik/Baubranche von Vorteil /p pBegeisterung für Technik, Kundenkontakt und lösungsorientiertes Arbeiten /p pSicheres Auftreten, klare Kommunikation und gepflegte Umgangsformen /p pZuverlässige, verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise /p h3Projektleiter (Heizung/Kälte) /h3 h3Darauf können Sie sich freuen /h3 pSpannende, abwechslungsreiche Projekte im Bereich Heizungstechnik /p pViel Freiraum für eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Entscheidungen /p pEin junges, motiviertes und kollegiales Team, das zusammenhält /p pEin strukturiertes, gut organisiertes Unternehmen /p pLangfristige und sichere Anstellung /p pModerner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Ausstattung /p h3Ihre Hauptaufgaben /h3 pGesamtverantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Leitung Ihrer Projekte /p pEnge Zusammenarbeit und Austausch mit unserem Montageteam /p pOrganisation, Begleitung und Qualitätskontrolle der Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Schlussabnahme /p pAktive Kommunikation mit Fachplanern, Bauherren und Architekten /p pAusbildung als Gebäudetechnikplaner (m/w) Heizung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker(in) in TS /p pErfahrung im Projektmanagement oder Motivation, sich in dieser Rolle weiterzuentwickeln /p pGutes Netzwerk in der Haustechnik/Baubranche von Vorteil /p pBegeisterung für Technik, Kundenkontakt und lösungsorientiertes Arbeiten /p pSicheres Auftreten, klare Kommunikation und gepflegte Umgangsformen /p pZuverlässige, verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise /p h3Kalkulator Heizung / Kälte /h3 h3Darauf können Sie sich freuen /h3 pSpannende, abwechslungsreiche Projekte im Bereich Sanitärtechnik /p pViel Freiraum für eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Entscheidungen /p pEin junges, motiviertes und kollegiales Team, das zusammenhält /p pEin strukturiertes, gut organisiertes Unternehmen /p pLangfristige und sichere Anstellung /p pModerner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Ausstattung /p h3Ihre Hauptaufgaben /h3 pKalkulation von Offerten und Submissionen selbständig und im Team /p pPreisanfragen bei Lieferanten und Subunternehmen /p pErstellen von Angeboten und Auftragsbestätigungen /p pAusbildung als Gebäudetechnikplaner(in) Heizung /p pEinige Jahre praktische Erfahrung im HLK-Bereich /p pErfahrung mit dem gängigen EDV-Anwendungen /p pAnalytisches Denkvermögen /p pZuverlässige, selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise /p /p
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
108 Tage
Arbeitgeber in Produktion/Fertigung suchen im Schnitt 108 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was Schichtarbeit bringt
Zuschläge sind steuerfrei
Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sind bis zu gesetzlich festgelegten Grenzen steuer- und beitragsfrei — der Bruttoaufschlag kommt weitgehend netto an.
Quelle: Einkommensteuergesetz (EStG) § 3b · Stand 2026
Arbeitszeitgrenzen
Max. 8 Stunden am Tag
Die werktägliche Arbeitszeit darf 8 Stunden nicht überschreiten; eine Verlängerung auf 10 Stunden ist nur zulässig, wenn im Ausgleichszeitraum im Schnitt 8 Stunden eingehalten werden.
Quelle: Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 3 · Stand 2026
Gesetzlicher Mindestlohn
12,82 € / Stunde
Untere Lohngrenze für alle Branchen ohne höheren Branchenmindestlohn.
Quelle: Mindestlohngesetz (MiLoG) · Mindestlohnkommission · Stand 2025
Als Helfer:in einsteigen?
Produktionsbetriebe stellen häufig ohne einschlägige Ausbildung ein und qualifizieren intern. Über eine Externenprüfung lässt sich der Berufsabschluss später nachholen.
Quelle: Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 45 Abs. 2 · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Gepart AG übergeben — kein Konto nötig.