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Projektleiter/-in SHK/TGA (m/w/d) · Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte

ArbeitsortGöttingen und Umgebung
Arbeitszeit36 Std./Woche
HomeofficeKeine Angabe
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • 36-Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub
  • Bike-Leasing

Deine Aufgaben

  • Als Projektleiter/-in bist du verantwortlich für die Bearbeitung von abwechslungsreichen und komplexen Projekten in der Gebäudetechnik (Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima)
  • Du bist zuständig für die Planung, Bauleitung und Abnahme deiner Bauvorhaben in Südniedersachsen
  • Du führst die Kommunikation mit Bauverantwortlichen und nimmst an Baubesprechungen teil – von der ersten Idee bis zur finalen Übergabe
  • Du begleitest und führst dein Team bei der technischen Montage und hilfst ihnen bei Rückfragen
  • Du überwachst Termine, Qualität und Kosten und greifst ein, wenn etwas nicht rund läuft.
  • Du arbeitest eng mit unserer Einkaufs- und Kalkulationsabteilung zusammen, erstellst die Angebote und dokumentierst den Projektablauf, inklusive Nachträge und Aufmaße
  • Du bringst dich aktiv in die Projektentwicklung und technischen Konzepte ein

Das solltest du mitbringen

  • Meister- oder Technikerabschluss oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Vergleichbares
  • Strukturierte und engagierte Arbeitsweise
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Motivierte und motivierende Arbeitseinstellung
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Aufgeschlossenheit für neue zukunftsorientierte Prozesse und technische Entwicklungen
  • Idealerweise Erfahrung als Projektleiter/-in. Alternativ eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Firmenfahrzeug auch für Privatnutzung (E-Auto)
  • 36-Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub
  • Eine Gehaltserhöhung bekommst du regelmäßig durch unsere Tarifbindung
  • Modernste Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Bike-Leasing
  • Firmenevents gehören bei uns dazu
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Familienunternehmen in 5. Generation mit 145 Mitarbeitenden

Arbeitgeber

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