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Projektleiter (m/w/d) · Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Region Ostwestfalen-Lippe

ArbeitsortBielefeld und Umgebung
Arbeitszeit37 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Wir sind ein etabliertes, dynamisches Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Unsere Leidenschaft gilt energieeffizienten, zukunftssicheren Lösungen und nachhaltiger Gebäudetechnik. Wir verbinden meisterhafte Qualität mit modernsten Technologien und schaffen so echte Mehrwerte für unsere Kunden und die Umwelt.

Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums und der Erweiterung unseres Leistungsspektrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team einen Projektleiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Technische Planung: Selbstständige Detail- und Ausführungsplanung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik
  • Projektabwicklung: Eigenverantwortliche Auftragsvorbereitung, Angebotserstellung, Kalkulation und Materialbestellung
  • Ressourcensteuerung: Effiziente Einsatzplanung von Betriebs- und Arbeitsmitteln
  • Bauleitung & Abrechnung: Zuverlässige Bauüberwachung vor Ort und fristgerechte Abrechnung der Bauleistungen
  • Personalführung: Projektbezogene Disposition und Führung der eigenen Facharbeiter sowie externer Dienstleister
  • Kundenbetreuung: Kompetente Beratung unserer Auftraggeber während der gesamten Projektphase

Qualifikationen / Anforderungen

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung: Qualifikation zum Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
  • Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung gebäudetechnischer Anlagen
  • Arbeitsweise: Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und stark ausgeprägte Kundenorientierung

Leistungen der Anstellung

  • Sicherheit & Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche – optional als 4-Tage-Woche gestaltbar
  • Zusatzleistungen: Bezahlte Überstunden, Fahrtzeitvergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Ausstattung: Eigenes Firmenfahrzeug inkl. hochwertiger Werkzeug- und Betriebsausstattung
  • Benefits: Monatlicher Mitarbeitergutschein (50 €), Fahrrad-Leasing und weitere attraktive Extras
  • Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen, Produktschulungen und hervorragende berufliche Perspektiven
  • Unternehmenskultur: Modernes Arbeitsumfeld, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien

Arbeitgeber

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