Projektleiter (m/w/d) und Teilprojektleitung (m/w/d) Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- Druckluft- und Sanitärtechnik
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Die ganze Ausschreibung von Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das brauchst du
Betreuung von einem oder mehreren Teilgewerken Fachkundige Beratung zur effizienten Planung, Optimierung und Umsetzung technischer Konzepte WOMIT SIE UNS ÜBERZEUGEN Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Studiengang mit dem Schwerpunkt in der Technischen Gebäudeausrüstung oder der Versorgungstechnik bzw. einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.- Ing. (m/w/d), Master (m/w/d), Bachelor (m/w/d) oder staatl. gepr.
Techniker (m/w/d) Sie bringen mehrjährig Praxiserfahrung und fundiere Kenntnisse im Anlagenbau der technischen Gebäudeausrüstung mit, idealerweise in einer Leitungsfunktion von internationalen Projekten Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch fachbezogen Mit Ihrem ausgeprägten Kosten-Nutzen-Denken, Ihrem Organisatio
Darum lohnt es sich
Projektleiter (m/w/d) und Teilprojektleitung (m/w/d) Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- Druckluft- und Sanitärtechnik WAS DER JOB IHNEN BIETET Zur Verstärkung unseres Teams der ROM Technik am Standort Hamburg - Harburg suchen wir ab sofort eine Projektleitung (m/w/d) und Teilprojektleitung (m/w/d) Heizungs-, Kälte-, Lüftungs-, Druckluft-, Sanitärtechnik.
Leitung oder Teilprojektleitung in internationalen Industrieprojekten im Bereich der Luftfahrt- und Energietechnik Zusammenarbeit in einem interkulturellen Projektumfeld Zielgerichtete Steuerung des Arbeitsablaufs, Koordination der Schnittstellen mit anderen Beteiligten und Gewerken sowie kontinuierliche Projektdokumentation Übergreifende Projektleitung bzw.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 🌍Auslandsaufenthalt möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.4 / 10 — positives Bild
Basis: 294 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Wärmepumpejobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
50.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- SHK-Meister/inDauer12–24 Mon. berufsbegleitendVoraussetzungGeselle + 1J BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 60 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung
- Energieberater/in (GIH/BAFA)DauerModulare Weiterbildung 6–12 Mon.VoraussetzungGeselle oder Meister, Erfahrung wünschenswertGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussGIH-Zertifikat / BAFA-Zulassung
- B.Eng. VersorgungstechnikDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS München, FH Münster)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + GeselleGehaltsplus+25 – 50 %, Industrie/Planung offenAbschlussFH-Abschluss
- Selbstständig / eigener HandwerksbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im SHK-Handwerk)Gehaltsplusvariabel, oft +50 % und mehrAbschlussGewerbeanmeldung + Meister
Die größten Wärmepumpejobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Viessmann | ~12.000 Mitarbeiter DE, Heizung/Wärmepumpen | Allendorf (Eder) |
| Vaillant | ~4.000 Mitarbeiter DE, Heiztechnik | Remscheid |
| Bosch Thermotechnik | ~3.500 Mitarbeiter DE, Buderus/Worcester Bosch | Wetzlar |
| Stiebel Eltron | ~2.600 Mitarbeiter, Wärmepumpen/Warmwasser | Holzminden |
| Regionaler Fachhandwerk | zahlreiche KMU-Betriebe bundesweit | deutschlandweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) uebergeben - kein Konto noetig.