Projektleiter SHK (m/w/d) in Eschborn

Das ist der Job

Deine Aufgabe bei Herbert Reibstein Im SHK-Projektgeschäft steckst du mittendrin: Du steuerst Projekte von der ersten Kalkulation bis zur Abnahme, koordinierst alle Beteiligten und behältst dabei immer Kosten, Termine und Qualität im Blick.

Das brauchst du

Du hast eine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern runden dein Profil ab. Du bist organisiert, kommunikationsstark und behältst den Überblick. Führerschein Klasse B solltest du haben.

Darum lohnt es sich

Projektverantwortung: SHK-Projekte von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme Teamführung: Monteure koordinieren, Qualität sichern, Ergebnisse liefern Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Fachplanern und Auftraggebern Budgetkontrolle: Kosten im Griff, Nachträge verhandeln, Margen sichern Terminplanung: Abläufe steuern, Meilensteine setzen, Projekte erfolgreich abschließen Gebäude werden smarter, energieeffizienter und technisch anspruchsvoller – und genau dafür brauchst du ein Team, das weiß, was es tut.

Als Projektleiter SHK bei Herbert Bornemann in Eschborn übernimmst du Verantwortung für Projekte, die wirklich etwas bewegen: Sanierungen, Großobjekte im Rhein-Main-Gebiet, bei denen moderne Heizungstechnik, Wärmepumpen und effiziente Sanitäranlagen zusammenwachsen.

Herbert Bornemann ist Teil der Herbert Gruppe – einem fast 100-jährigen Familienunternehmen, das sich mitten in einem technologischen Wandel befindet. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das dir echte Gestaltungsspielräume lässt und gleichzeitig auf ein starkes Team baut, dann würden wir dich gerne kennenlernen.

Dein Einsatzfeld reicht von Wohngebäuden bis zu gewerblichen Großobjekten – immer mit dem Anspruch, moderne und energieeffiziente Lösungen umzusetzen. • Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für SHK-Projekte – Planung, Ausführung, Abnahme und Abrechnung • Kalkulation und Angebotserstellung: Wirtschaftliche Bewertung von Projekten in enger Abstimmung mit allen Beteiligten • Du führst das Montageteam und sorgst dafür, dass Termine und Qualitätsstandards eingehalten werden • Koordination: Abstimmung mit Auftraggebern, Generalunternehmern und Planungsbüros • Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst • Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge • Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl!

Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub • Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter • Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback • Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment • Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend Wähle zwischen zwei unterschiedlichen Zeitkontenmodellen, um auf deine individuelle Situation reagieren zu können. steuerfreie Sachbezugskarte Nach der Probezeit erhältst du automatisch eine steuerfreie Sachbezugskarte, ähnlich einer Guthaben-Kreditkarte.

Flexible Weiterbildung Herbert vereint zahlreiche Gewerke mit unterschiedlichen Schwerpunkten im Haus. Deswegen bieten wir flexible Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen an. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt.

Nachhaltigkeit, Energiewende und Digitalisierung sind hier keine Schlagworte, sondern tägliche Projektinhalte. Monatlich wird sie mit einen festen Betrag aufgeladen und bietet flexible Nutzung im Alltag, ein zusätzlicher Vorteil für dich. Dazu Erfahrung in der Projektarbeit – ob als Obermonteur, Bauleiter oder bereits als Projektleiter.

Die einschlägigen Normen und Vorschriften kennst Du, kannst technische Pläne lesen und verstehst die wirtschaftlichen Zusammenhänge im Projektgeschäft. Thorsten Vogel - Leitung Herbert Service Die Herbert Bornemann GmbH betreut von Eschborn aus Gewerbe-, Industrie- und Wohnungsbaukunden im Rhein-Main-Gebiet.

Mit über 60 Mitarbeitenden, modularer Vorfertigung und digitalen Steuerungslösungen steht der Standort für über 120 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner Frau Katharina Hötz Herbert Bornemann GmbH Ludwig-Erhard-Straße 4 65760 Eschborn